About the Position

Analista funcional

Las Palmas de Gran Canaria, España

Hacemos que los sistemas de las empresas canarias funcionen de verdad

Una empresa de distribución con cinco almacenes. Una cadena de diecinueve tiendas que necesita que sus TPV, su stock y su contabilidad hablen entre sí. Un hotel que quiere que su PMS y su ERP dejen de ser dos mundos separados. Esos son nuestros proyectos.

Implantamos Odoo en empresas de Canarias: distribución, retail y servicios. No vendemos licencias y desaparecemos. Nos sentamos con el cliente a entender cómo trabaja, diseñamos cómo va a trabajar a partir de ahora, migramos sus datos, formamos a su gente y nos quedamos hasta que el sistema está vivo y funcionando.

En qué consiste esto que hacemos

Se llama consultoría funcional de ERP y no se estudia en ninguna carrera.

Un ERP toca todo lo que una empresa hace: ventas, facturación, compras, aprovisionamiento, inventario, contabilidad, contabilidad analítica, proyectos. Implantarlo significa entender el negocio de alguien mejor de lo que a veces lo entiende quien lo dirige, y después traducirlo a un sistema. Es mitad análisis de procesos, mitad psicología de organizaciones, mitad configuración técnica. Las cuentas no salen, y por eso es interesante.

No es un trabajo que se aprenda en un curso. Se aprende en proyectos reales, al lado de alguien que ya los ha hecho. Así es como se forma aquí todo el mundo.

Cómo trabajamos

Equipo pequeño, acceso directo. No hay cinco capas entre ti y quien decide. Si tienes una idea, la planteas y se discute
Tus proyectos llevan tu nombre. En cuanto estás listo, el cliente es tu cliente. Con apoyo, pero tuyo
Asumimos que aprender lleva tiempo. Los primeros seis meses de cualquier incorporación son de aprendizaje y está presupuestado que lo sean. No esperamos facturación desde el primer mes
Con hitos, no con buenas palabras. Tu recorrido se mide con cosas comprobables: la certificación oficial de Odoo, horas facturables en tareas que llevas tú. Sabes dónde estás
Híbrido, de verdad. Ya lo usamos. En los primeros meses pedimos más presencia, porque transferir conocimiento se hace mejor al lado del otro, y luego se abre
Aquí, no en la península. Trabajas con empresas de tu isla, en proyectos que ves funcionar cuando entras en una de sus tiendas. Y vives donde vives

Lo que no te vamos a vender

Esto no es un sitio donde el trabajo sea cómodo. Las implantaciones de ERP tienen plazos, arranques que se complican y clientes nerviosos el día que su sistema cambia. Hay semanas duras. Lo decimos ahora porque preferimos que lo sepas antes de entrar que descubrirlo en el mes tres.

Responsibilities

Implementar Odoo en empresas de distribución, retail y servicios en Canarias
Entender y traducir el negocio del cliente a un sistema ERP
Trabajar en proyectos reales junto a profesionales experimentados
Formar y apoyar a los clientes en el uso del sistema

Requirements

Experiencia en consultoría funcional de ERP
Conocimientos avanzados de Odoo
Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma
Disponibilidad para trabajar en un entorno híbrido

We Offer

Formación: Aprendizaje continuo y transversal con equipos funcional y técnico.
Crecimiento: Estabilidad en una empresa en crecimiento, con mentalidad innovadora y entorno dinámico.
Ambiente: Un ambiente de trabajo sano, cercano y amigable.
Confianza: Autonomía y responsabilidad; confiamos en tu criterio.

Salario

Preferimos decirlo claro desde el anuncio en lugar de hacerte llegar a la tercera entrevista para hablar de dinero:

Bruto anual

Incorporación: 20.000 €
A los 6 meses: 22.000 €
A los 12 meses: 24.000 €
A los 30 meses: 26.000 €

Objetivos

Los saltos salariales van ligados a hitos objetivables, como la obtención de la certificación oficial de Odoo y horas facturables en tareas asignadas. Además:

Una certificación oficial de Odoo pagada por la empresa
Los primeros seis meses están asumidos como periodo de aprendizaje, con hitos claros para que ni tú ni nosotros vayamos a ciegas
Esquema híbrido. Durante los primeros seis meses lo acotamos, porque necesitamos transferirte conocimiento cuanto antes
Equipo pequeño y acceso directo a quien dirige los proyectos

Selection Process

Te lo contamos entero. Tienes derecho a saber en qué te vas a meter antes de empezar.

Cuestionario. Diez minutos. Preguntas de criterio profesional, no un test de personalidad
Prueba práctica sobre Odoo. Te damos un acceso y unos días. Montas tú mismo una pequeña demo y nos la presentas grabada en vídeo. No esperamos que te salga perfecto ni que lo sepas hacer de antemano: queremos ver cómo te enfrentas a algo que no conoces, qué averiguas por tu cuenta y cómo lo explicas
Entrevista. Una conversación larga sobre tu experiencia, tus preguntas y lo que esperas
Caso de implantación. Un supuesto sencillo y realista que resuelves y después comentamos juntos

En cada paso te decimos algo, pases o no pases. Si inviertes tu tiempo en nosotros, lo mínimo es contestarte.

Y si ahora no hay nada que te encaje

Manda tu candidatura igualmente. Guardamos los perfiles que nos interesan y avisamos cuando se abre algo.

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