Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)
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Job description
About the Position
Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)
Haustarifvertrag
38 Stunden / Woche
Anteilige mobile Arbeit möglich
ab 93.273 € / Jahr
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in das individuelle Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Payment-Plattform Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d).
Die Abteilung verantwortet End-to-End-Geschäftsprozesse rund um die Payment-Plattform Karten und verantwortet deren Weiterentwicklung über den gesamten Lebenszyklus. Im Fokus stehen dabei sichere, kundenorientierte und zukunftsfähige Karten- und Payment-Prozesse.
Die Position bietet die Möglichkeit, Führung aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team innovative Payment-Lösungen zu schaffen.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung sowie bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Gesamtverantwortung für die der Abteilung zugeordneten Geschäftsprozesse und Produkte rund um die Payment-Plattform Karten
- Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen im Payment-Umfeld
- Gestaltung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Prozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern
- Gewährleistung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben, Anweisungen und Prozesse
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte und nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Große Affinität zu Payment und ein ausgeprägtes Verständnis für einfache, sichere und kundenorientierte Prozesse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Idealerweise Erfahrung im Individualkundengeschäft sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We Offer
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Und vieles mehr
About the Company
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 661/B.
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Nevinghoff 25
Münster
+4925128834050
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