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Addetto/a comunicazione per studio fiscale

FIVE·€1,500 – €1,750

Primary stack

WordPressMS Excel

Job description

About the Position

Nel centro città, studio di consulenza fiscale e del lavoro che segue clientela business e professionisti ricerca un/a Addetto/a comunicazione.

Entrerai nell’area comunicazione interna. Lavorerai con testi chiari, scadenze precise e materiali destinati a clienti già attivi. Avrai un perimetro operativo definito, con affiancamento iniziale e attività molto concrete: redazione di 8-10 newsletter o circolari al mese, aggiornamento contenuti su WordPress e preparazione di presentazioni e schede servizio in PowerPoint, mantenendo uniformità di tono e correttezza formale anche nei periodi estivi di maggiore copertura ferie.

Responsibilities

  • Redazione di 8-10 newsletter o circolari al mese
  • Aggiornamento contenuti su WordPress
  • Preparazione di presentazioni e schede servizio in PowerPoint
  • Mantenere uniformità di tono e correttezza formale

Requirements

  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima scrittura in italiano e attenzione ai dettagli
  • Buona conoscenza di Word, Excel, PowerPoint e uso ordinato di WordPress o strumenti newsletter come Mailchimp
  • Riservatezza nella gestione di materiali informativi e documenti interni

We Offer

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Tempo pieno dal lunedì al venerdì
  • Disponibilità entro 2 settimane

About the Company

Fondata nel 2012, fiver è un'azienda con un fatturato di 5 milioni e oltre 500 colleghi. Ci impegniamo a fornire servizi di consulenza fiscale e del lavoro di alta qualità ai nostri clienti business e professionisti.

Location

Sede di lavoro: Padova

Salary

Stipendio mensile: 1.500 € - 1.750 €

Employment Type

Tipo di occupazione: Tempo pieno

© FIVE. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Київ

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