Addetto/a Risorse Umane per software house B2B

Hybrid€1,450 – €1,780
Italy

Tech Stack

HR

Job Description, Responsibilities & Requirements

About the Position

Per la nostra sede di Padova, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team People di una software house con 35 sviluppatori, focalizzata su soluzioni SaaS per il mercato B2B.

Ti occuperai di screening curriculum su portali attivi, primo contatto con candidati tech e organizzazione colloqui con i team lead. Gestirai l'onboarding dei nuovi ingressi e l'aggiornamento del database su gestionale HR (Zucchetti). Seguirai ~10 posizioni aperte contemporaneamente tra developer e figure commerciali.

Responsibilities

  • Screening curriculum su portali attivi
  • Primo contatto con candidati tech
  • Organizzazione colloqui con i team lead
  • Gestione dell'onboarding dei nuovi ingressi
  • Aggiornamento del database su gestionale HR (Zucchetti)
  • Seguire ~10 posizioni aperte contemporaneamente tra developer e figure commerciali

Requirements

  • Diploma di scuola superiore
  • Familiarità con strumenti digitali e gestionali HR
  • Ottime capacità comunicative e organizzative
  • Interesse per il settore tech e i profili IT
  • Precisione e attitudine al lavoro in team

We Offer

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
  • Retribuzione 1.450-1.780 € lordi mensili
  • Orario flessibile
  • Smart working 2 giorni a settimana
  • Formazione continua
  • Computer aziendale

About the Company

fiver è una software house fondata nel 2012 con sede a Padova, Italia. Con un team di 500 colleghi e un fatturato di 5 milioni di euro, ci impegniamo a fornire soluzioni SaaS innovative per il mercato B2B. Ci piace creare un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove ogni membro del team può crescere professionalmente e personalmente.

Job Details

Company name:
FIVE
Salary:
€1,450 – €1,780
Location:
Italy
Employment Type:
Full-time
Work Mode:
Hybrid
Posted on TheJob:
Jul 12, 2026
Last checked:
Jul 12, 2026
Posted on the source:
Jun 23, 2026
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