Advogado Sénior - Direito Laboral (m/f/x)

About the Position

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado. O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, que pretende recrutar um Advogado Sénior - Direito Laboral (m/f/x) para a sua equipa de Lisboa.

Responsibilities

• Prestação de assessoria jurídica em Direito do Trabalho a clientes nacionais e internacionais;
• Elaboração, revisão e negociação de contratos de trabalho, políticas internas e demais documentação relacionada com a área laboral;
• Acompanhamento e gestão de processos de despedimento coletivo e de contencioso laboral.

Requirements

• Licenciatura em Direito em faculdade de referência;
• Mestrado, LL.M. ou pós-graduação será valorizado;
• Experiência profissional, após agregação à Ordem dos Advogados, entre 4 e 6 anos nas áreas de Direito do Trabalho e Segurança Social;
• Domínio da língua inglesa.

We Offer

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato;
• Integração numa sociedade de advogados de referência em Lisboa;
• Disponibilidade para trabalhar num ambiente flexível, colaborativo e multidisciplinar.

About the Company

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado. O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, localizada em Lisboa.

Application Process

1. Candidate-se com a Randstad: Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
2. Vamos entrar em contacto: Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
3. A registá-lo: Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
4. Verificação de conformidade: De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
5. Verificar referências e histórico: Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
6. O emprego perfeito para si: A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
7. A entrevista: Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
8. Comece o seu novo emprego: Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.

Contact Us

Estamos aqui para ajudar com as suas questões.

João Moutela

• [email protected]

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