Agile Coach

Über die Position

Agile Coach

Ein Agile Coach ist eine wichtige Fachkraft, die Unternehmen und Organisationen bei der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung agiler Methoden und Arbeitsweisen begleitet. Agile Coaches unterstützen Teams und Organisationen dabei, eine agile Denkweise zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen in der Arbeitsweise zu etablieren. Sie übernehmen vielfältige Rollen – als Trainer:in, Berater:in, Coach, Moderator:in und Facilitator – und unterstützen Teams dabei, agile Methoden wie Scrum, Kanban oder Extreme Programming erfolgreich anzuwenden.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
• Förderung einer agilen Denkweise und Kultur
• Training und Mentoring von Teams
• Begleitung der agilen Transformation
• Implementierung und Nutzung agiler Werkzeuge

Anforderungen

• Erfahrung als Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Extreme Programming
• Fähigkeit zur Moderation und Facilitation
• Starke Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
• Erfahrung in Team Management und Psychologie

Nice to Have

• Erfahrung in Servant Leadership
• Kenntnisse in Business Development und Change Management

Wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die agile Transformation des Unternehmens zu haben
• Ein kollegiales und unterstützendes Team

Über das Unternehmen

[Hier könnte eine Beschreibung des Unternehmens stehen, falls vorhanden]