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Agile Coach

Paradigma Digital·Salary not specified

Primary stack

AgileJiraGitHubSonarQubePower BI

Job description

About the Position

Agile Coach

Híbrido

Tiempo completo

Empleado permanente

¡Forma parte del futuro de Paradigma!

Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.

Responsibilities

  • Liderazgo e influencia.
  • Mejora continua y mentalidad Lean.
  • Organización y capacidad de planificación.
  • Pensamiento analítico y orientación a datos.
  • Comunicación y gestión de stakeholders.
  • Facilitación de equipos y gestión del cambio.
  • Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.
  • Orientación a resultados y entrega de valor.

Requirements

  • Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software.
  • Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.
  • Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos.
  • Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).
  • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.
  • Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes.
  • Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders.
  • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.

Why Paradigma?

Libertad con responsabilidad

Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.

Una comunidad de referencia

Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.

Acompañamiento desde el primer día

Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.

Excelencia técnica como seña de identidad

Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.

También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.

Beneficios

Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.

About the Company

Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces:

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.

Se valorará certificado de discapacidad.

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