Analista de M&A
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Job description
About the Position
¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI
Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.
Location: Majadahonda, Madrid
Department: M&A
Responsibilities
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Realizarás trabajos de análisis previo y encaje estratégico de proyectos sobre los que se tiene conocimiento en el Área de M&A.
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Analizarás y elaborarás informes de valoración de las entidades objeto de compra y venta corporativa.
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Redactarás propuestas, memorandos y presentaciones a los diferentes Órganos de Gobierno del Grupo (Comité de Adquisiciones, Comité Ejecutivo, Consejo,...)
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Contribuirás en la construcción de modelos financieros, análisis financieros y valoraciones de negocios aplicando diferentes enfoques de valoración (descuento de flujos de caja y análisis basados en múltiplos, entre otros).
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Apoyarás a los profesionales senior del equipo en el proceso de M&A de principio a fin, tanto en operaciones de sell-side como buy-side, acuerdos de distribución y reestructuraciones.
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Participarás en los procesos de Due-Dilligence.
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Realizarás informes de seguimiento periódicos de la evolución de las adquisiciones realizadas por el Grupo Mapfre.
Requirements
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Education: Grado en una universidad acreditada con una sólida formación académica (ADE, Económicas, Finanzas, Empresariales o similares)
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Experience: Al menos de 3 años de experiencia en asesoramiento en banca de inversión, boutique de M&A o Big 4. Valoramos muy positivamente conocimiento previo del sector asegurador.
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Tools: Gran manejo de Microsoft Office, con un fuerte enfoque en Excel y PowerPoint.
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Skills: Compromiso, actitud rigurosa y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación (el candidato debe poder transmitir con eficacia ideas complejas, tanto verbales como escritas). Excelentes habilidades analíticas. Alto grado de iniciativa propia y motivación para perseguir una carrera en la industria de M&A. Capacidad para gestionar varias asignaciones simultáneamente y asignar prioridades en horarios desafiantes y plazos cortos.
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Languages: Nivel avanzado de inglés (C1). Se valorará bilingüismo (inglés) y otros idiomas.
We Offer
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Un horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.
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25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.
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Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.
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Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.
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Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
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Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100 € anuales para que puedas ampliar aún más tu experiencia con formación propuesta por ti.
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Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.
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Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.
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¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España.
About the Company
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Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.
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