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Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Analista de Recursos Humanos II em SP ou RJ
**A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias. **
Para alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change". Venha, junte-se a nós nesta viagem!
British American Tobacco Brasil tem uma excelente oportunidade para um Analista de Recursos Humanos II (HRBP) - RJ ou SP
Responsibilities
- Participar do planejamento estratégico das áreas clientes, conectando prioridades de negócio à agenda de People.
- Apoiar o planejamento de organization design, headcount e gestão de budget, garantindo análises estruturadas e recomendações consistentes.
- Participar do desenvolvimento das lideranças e dos planos de sucessão, contribuindo com dados, diagnósticos e acompanhamento de ações.
- Diagnosticar necessidades estratégicas das áreas clientes e propor soluções de RH que gerem valor para o negócio e para as pessoas.
- Construir soluções e projetos inovadores, data-driven e alinhados às prioridades locais, regionais e globais de Recursos Humanos.
- Apoiar o desdobramento de ações, políticas e projetos globais de HR nas áreas clientes, assegurando comunicação clara e execução consistente.
- Conduzir e acompanhar processos de RH, como ciclos de performance, talento, engajamento, movimentações, remuneração e desenvolvimento.
- Influenciar e apoiar a liderança na agenda de People, promovendo decisões estruturadas, colaborativas e alinhadas à cultura da companhia.
Requirements
- Ensino superior completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou Comunicação.
- Mínimo 2 anos de experiência em Recursos Humanos.
- Conhecimento intermediário de Excel.
- Conhecimento intermediário de Power BI.
- Conhecimento intermediário do Inglês (conversa, leitura e escrita).
- Conhecimento intermediário do Espanhol será um diferencial.
- Conhecimento de processos de RH, incluindo performance, talento, desenvolvimento, remuneração, movimentações e gestão organizacional.
- Vivência generalista ou suporte a áreas clientes será um diferencial.
- Disponibilidade de trabalhar no formato híbrido.
We Offer
- Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
- Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
- Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança
- Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes
About the Company
Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.
A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.
Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).
Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui.
Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.
Why Join BAT?
At BAT, we’re committed to more than just jobs, we’re dedicated to purposeful careers.
We believe that everyone has a place in our organization. Whether you are seeking mentorship, diversifying your experience through international assignments or embracing innovative work methods, we’re here to propel your career aspirations and unleash your full potential.
We believe in you.
Join us at BAT, where purpose meets possibility, and your career story unfolds.
“It’s exciting to see how fast our new product categories evolve. We constantly hire talent with new capabilities who will drive this transformation. ”
Zoe Wu
HR Business Partner, Denmark
Benefits
At our core, we understand your best work happens when you feel fully supported. Our meticulously designed reward and benefits package are shaped to acknowledge your contributions and to magnify your impact. As you grow, so do we.
Social Wellbeing
Wellbeing is better when it’s shared. Benefits that foster a sense of community and connection among employees. The more time we make to give back and share what it means to live well with the communities around us, the closer we’ll be to them. We encourage positive social interactions inside and outside BAT, enhance collaboration, and create a supportive work environment where employees feel valued and connected.
Emotional Wellbeing
Balancing work and life to help you recharge and stay resilient. Benefits and initiatives that are designed to bolster our employees' mental health. At BAT we're fostering a culture of to help our employees to better manage life’s pressures and build resilience, no matter what life throws your way.
Physical Wellbeing
Good health is the cornerstone that allows everything else in our lives to align. Benefits that support our employees' physical health, expand coverage where needed it and promote healthy lifestyles, reducing stress and boosting overall energy and productivity.
Financial Wellbeing
Peace of mind is priceless, but it shouldn’t cost the earth. Benefits and initiatives designed to assist you in achieving financial stability and security, empowering you to make well informed financial decisions, alleviate financial stress, and enhance your short and long-term prospects.
Values
At BAT, our values show us the way to bring our purpose to life. Serving as our compass, they navigate every aspect of our path towards A Better Tomorrow™ defining how we innovate, grow, and achieve success while setting high standards for individual achievement and collective progress. Rooted in integrity and collaboration, they empower us as pioneers of change in a world that never stands still ensuring we shape BAT's legacy with confidence and purpose.
- Truly inclusive
- Do the right thing
- Love for our consumer
- Passion to win
- Empowered through trust
- Stronger together