Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen
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Job description
About the Position
Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen
Standort: Erlangen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.08.2026
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Responsibilities
- Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
- Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen
- Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend)
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
- Arbeitsweise als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität selbstständig und erfolgsorientiert
We Offer
- Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
- Garantiertes Mindesteinkommen
- Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie nach zwei Jahren
- Vertriebsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Plattform SINA
- Stabilität als Versicherungsverein a.G.
Dein Ansprechpartner
Marco Herget, Regionalmanager
Gebietsdirektion Nürnberg
0176 6111 7726
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Befristet
Referenznummer: 29053
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
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