Anlagenführer/ Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d)
Job description
About the Position
Für unser Transportbetonwerk in 67661 Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenführer/ Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d). Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Responsibilities
- Betreuung einer kleinen Betonmischanlage
- Verantwortlich für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung
- Durchführung der Qualitätskontrolle und Produktüberwachung
- Disposition der Fahrmischer und Betonpumpen
- Technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage
Requirements
- Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw.)
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton
- Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln
- Belastbar, kontaktfreudig und teamfähig
We Offer
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Unternehmenskultur, die Sie fordert und fördert
About the Company
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen.
Contact
Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Paternò, doch einfach mal an: +49 (0) 152 093 552 67
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular.
© thomas betonbauteile Delbrück GmbH & Co. KG, Werk Delbrück. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.