ADEPLAST S.R.L logo

Asesor Técnico Comercial

ADEPLAST S.R.L·Salary not specified

Primary stack

SalesNegotiation

Nice to have's

Sales

Job description

About the Position

Asesor Técnico Comercial

Guatemala City, Guatemala Department, Guatemala

Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee más de 300 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con más de 33,000 empleados.

¿Te apasionan las ventas consultivas y el sector construcción? ¿Te motiva desarrollar negocios, identificar oportunidades y generar resultados en proyectos de alto impacto? En Sika, buscamos un profesional con enfoque comercial y sólido conocimiento técnico para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio de Constructores y Contratistas.


Responsibilities

  • Desarrollar y ejecutar planes comerciales orientados al crecimiento de la unidad de negocio Contractors.
  • Alcanzar y superar los objetivos de ventas de la cartera asignada mediante una gestión consultiva y enfocada en resultados.
  • Brindar asesoría técnica y comercial especializada, asegurando la correcta especificación y aplicación de nuestras soluciones.
  • Visitar proyectos de construcción para identificar oportunidades de negocio y generar nuevas especificaciones.
  • Prospectar y desarrollar nuevos clientes, proyectos y mercados potenciales.
  • Fortalecer relaciones comerciales con contratistas, desarrolladores, constructores y actores clave de la industria.
  • Identificar oportunidades de innovación, desarrollo de negocio y crecimiento dentro de la cartera existente.
  • Analizar tendencias del mercado, comportamiento y oportunidades del sector.
  • Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante Salesforce y otras herramientas de gestión.

Requirements

  • Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín (indispensable).
  • Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable).
  • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción o mantenimiento industrial.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Manejo de Salesforce (deseable).
  • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentos de proyectos (deseable).

Key Competencies

  • Orientación a resultados.
  • Negociación y desarrollo de negocios.
  • Comunicación efectiva.
  • Análisis y resolución de problemas.
  • Gestión del tiempo y prioridades.
  • Construcción de relaciones de largo plazo.
  • Escucha activa.
  • Proactividad y aprendizaje continuo.

We Offer

  • Contrato por tiempo indefinido.
  • Esquema de compensación competitivo: salario base + bono variable por resultados.
  • Viáticos y herramientas de trabajo para facilitar la gestión comercial y las visitas a proyectos.
  • Beneficios adicionales a la ley, enfocados en el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
  • Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad ocasional para participar en eventos, capacitaciones o actividades comerciales durante fines de semana.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.


About the Company

Sika es una empresa líder en productos químicos, con una sólida presencia global y una amplia gama de soluciones innovadoras para la industria de la construcción y vehículos. Con más de 300 plantas en 103 países y más de 33,000 empleados, Sika se destaca por su compromiso con la excelencia y la innovación.

© ADEPLAST S.R.L. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches