Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

About the Position

Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Your Impact

Als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Durchführung anspruchsvoller Finanzierungsprojekte – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei. Unser Team gehört mit ca. 15 Professionals zu den führenden und am schnellsten wachsenden Teams im deutschen Markt.

• Variety of Tasks: Du bist (Junior) Projektleiter:in von spannenden Finanzierungsprojekten und steuerst ein interdisziplinäres Projektteam.
• Consulting: Dein Projektteam analysiert unter deiner Leitung die Ausgangslage und ihr entwickelt zusammen (mit Senior Guidance) ein maßgeschneidertes Finanzierungskonzept, welches ihr mit Banken und Investoren verhandelt.
• Client Acquisition: Zu deinen Aufgaben gehört die Identifikation zukünftiger Mandanten, deren Ansprache sowie das Erstellen und Halten von Pitch-Präsentationen für das Topmanagement.
• Employee Management: Dein Team begleitest du empathisch und motivierend, unterstützt es aktiv im Projektgeschehen und schaffst berufliche Perspektiven.

Your Skillset

• Degree in Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkten im Bereich internationale Rechnungslegung, Finanzierung, Controlling, Unternehmensbewertung (oder vergleichbar)
• Minimum of five years relevant experience in the field of Debt Advisory, Investment Banking, or on the financier side (e.g., Leveraged Finance, Structured Finance, or Private Debt)
• Experience in Employee Management, sovereign communication with demanding target groups and in negotiation talks, strong in concept and analysis
• High Engagement, self-responsibility, and team-oriented, agile working style, confident use of MS Office
• Willingness to Travel and enjoyment in communication and presentation for demanding target groups in German and English (very good in speech and writing)

Your Opportunity

• Best-in-class Training at the Deloitte University as well as individual qualification offers and training
• Comprehensive Development Opportunities through structured career planning, inclusive leadership, assignment programs, project-based job rotation, and promotion of social engagement and corporate volunteering
• Work-Life Balance thanks to remote working & part-time, sabbaticals, and family services, e.g., support for caring relatives, parental leave advice, and much more
• Focus on Health & Fitness through regular health days, cooperation with fitness providers, and support for sports and team events
• Attractive Employer Benefits including bike and car leasing, flexible working models (e.g., trust-based working time) and company smartphone for private use
• Diverse Opportunities and active promotion of an inclusive corporate culture - among other things through our Diversity & Inclusion employee networks

Job Details

Job ID: 48633

Location: Frankfurt (Main)

Job Type: Vollzeit

Keywords: Berufserfahrene, Advisory, M&A

Department: Advisory

Target Group: Erfahrene Fachkräfte

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Equal Opportunities for All: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Application Deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Together to the Goal

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

Our Application Process

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Do You Have Questions?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

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A Career Built Around You

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What to Expect in Advisory

Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.

Wie begleitet man ein Unternehmen durch die Insolvenz, ohne die Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren? Merlin erzählt, wie er mit seinem Team einen Bike-Hersteller vom ersten Pitch bis zum erfolgreichen Verkauf unterstützt hat – immer mit dem Fokus auf die Sorgen und Wünsche der Mitarbeitenden. Gerade in herausfordernden Situationen zählt mehr als Zahlen: Rücksicht nehmen, vor Ort sein, zuhören und eine Atmosphäre schaffen, in der echte Perspektiven entstehen.

Merlin

Performance Improvement & Restructuring

Director

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Was steckt wirklich hinter großen Unternehmensübernahmen? Kim gibt dir im Jobcast spannende Einblicke in ihre Arbeit im Bereich Financial Due Diligence: Sie analysiert Unternehmen, bereitet Entscheidungen für große Transaktionen vor und versteht, wie Märkte wirklich zusammenhängen. Kein Projekt ist wie das andere und jedes bringt neue Branchen, neue Perspektiven und neue Learnings. Ihr persönliches Anliegen? Mehr Mut für Frauen im Finance-Bereich, denn Finanzthemen sind längst keine Männerdomäne mehr.

Senior Consultant

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Welchen Herausforderungen müssen sich Banken stellen, wenn sich das Marktumfeld verändert? Diese Frage hat Anne fasziniert - und heute ist sie aktiv dabei, die Antworten zu gestalten. Als Senior Managerin im Bereich Restructuring Services unterstützt sie Banken bei Transformationen und komplexen Kreditportfoliotransaktionen - von der Strategie bis zum Verkauf. Hör rein in Annes Jobcast und erfahre mehr über spannende Transaktionsprozesse, intensive Investorengespräche und was sie besonders an Deloitte schätzt.

Financial Services Industry

Senior Managerin

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Wie sieht die Zukunft der Sparkassen aus? Wie gelingt digitale Transformation? Lea gibt im Jobcast Einblicke in ihre Arbeit mit Sparkassen und der Sparkassen-Finanzgruppe: Strategien entwickeln, Mitarbeitende einbinden, Veränderung gestalten. Sie zeigt, wie wichtig zwischenmenschliche Beziehungen, Empathie und aktives Zuhören in der Beratung sind – und wie zunehmend Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt wird.

Financial Services Industry

Director

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Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Lilian

Actuarial & Insurance Services​

Senior Managerin

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Du willst Kunden ganzheitlich entlang des M&A Deal Cycle begleiten? Saskia berät Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf Change Kommunikation & Management. Hör rein und erfahre mehr!

Saskia

Senior Managerin

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Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stand at your disposal for questions.

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