Assistant Front Office Manager (m/w/d)

About the Position

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

Steigenberger Inselhotel Konstanz

Konstanz

Vollzeit

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – klingt gut?

Auf einer privaten Insel im Bodensee erwartet dich im Steigenberger Inselhotel Konstanz ein Job, der alles andere als gewöhnlich ist: historisches Flair trifft auf modernes Arbeiten in einzigartiger Umgebung.

Was dich erwartet? Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit spannender Kulinarik, Urlaubsfeeling und Blick auf den See. Und vor allem ein Team, das den Unterschied macht: eine starke Mischung aus erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, und neuen Gesichtern, die frische Ideen einbringen. Gemeinsam arbeiten wir professionell, unterstützen uns gegenseitig und bilden so ein Team, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann.

Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern Teil von etwas Besonderem sein und aktiv mitgestalten? Dann komm ins Inselteam und bring dich ein.

Make it your journey.

Responsibilities

• Du übernimmst Verantwortung als Vertretung des Front Office Managers und agierst regelmäßig als Manager on Duty mit Blick für Qualität und Prioritäten
• Du führst das Team im Alltag, gibst Orientierung und arbeitest neue Mitarbeitende strukturiert ein
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Housekeeping, Reservierung und Restaurant und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du verantwortest Kasse, Abrechnung und Zusatzverkauf und nutzt Upselling gezielt im Gästekontakt
• Du leitest eigenständig Schichten am Front Office, steuerst Check-in und Check-out sicher und sicherst auch bei hohem Gästeaufkommen stabile, effiziente Abläufe
• Du bist erste Ansprechperson für Gäste, bearbeitest Anliegen und Beschwerden lösungsorientiert und triffst klare Entscheidungen

Requirements

• Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung im serviceorientierten Umfeld
• Praxis in der Schichtleitung und erste Führungserfahrung am Front Office
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und professioneller Umgang mit Beschwerden
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PMS-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen oder Opening-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch

We Offer

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Cross-Training Möglichkeiten
• Unterstützungsverein & Social Day
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung
• 50% Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung

Contact

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen.

Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.

Dein Ansprechpartner für diese Position:

• Celina Palmqvist Hellsten
• Recruiting & Employer Branding Coordinator