Würth IT logo

Assistenz der Bereichsleitung E-Business (m/w/d)

Würth IT·Salary not specified

Primary stack

Communication

Job description

About the Position

JUMP IN!

MIT STRATEGIE UND TOOLS

ERFOLGREICH IM E-BUSINESS

WE LOVE IT.

WE SHARE IT.

WE USE IT.

Der Bereich E‑Business verantwortet die digitalen Vertriebskanäle der Würth‑Gruppe und stellt eine konsistente, leistungsfähige und skalierbare Online‑Präsenz sicher. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung des Online‑Shops, der App sowie aller digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.

Wir entwickeln praxisnahe, kundenorientierte Lösungen und unterstützen die Gesellschaften beim stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb ihrer digitalen Vertriebssysteme.

Gleichzeitig optimieren wir kontinuierlich die E‑Commerce‑Prozesse – von Produktdaten und Content bis hin zu Bestell‑ und Serviceprozessen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Stabilität und Weiterentwicklung des globalen E-Business-Ökosystems der Würth-Gruppe.

Assistenz der Bereichsleitung E-Business (m/w/d)

Jetzt bewerben

Niedernhall-Waldzimmern

Festanstellung

Responsibilities

  • Unterstützung der Bereichsleitung E-Business im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft sowie eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben
  • Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Präsentationen, Management-Reports, Entscheidungsvorlagen sowie Unterlagen für Workshops und Management-Meetings in deutscher und englischer Sprache
  • Organisation bereichsübergreifender Abstimmungen sowie zuverlässige Nachverfolgung von Aufgaben, Entscheidungen und nächsten Schritten
  • Koordination bereichsübergreifender Themen und kleinerer Projekte – von der Abstimmung bis zur Umsetzung
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation des Bereichs und Entwicklung eigener Ideen für eine klare, professionelle und adressatengerechte Informationsaufbereitung
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitung, Management, E-Business-Teams, Würth-Gesellschaften und externen Partnern

Requirements

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder IT-/E-Business-Umfeld bildet eine gute Grundlage. Alternativ verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder digitalem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich organisatorischen bzw. administrativen Rolle
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Offenheit für neue Trends und Technologien
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, verständlich zusammenzufassen und visuell ansprechend aufzubereiten
  • Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Inhalten
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache – sowohl mündlich als auch schriftlich

We Offer

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und –perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

About the Company

WE LOVE IT.

WE SHARE IT.

WE USE IT.

Aus unseren Leidenschaften erwachsen unsere größten Stärken. Wenn auch du für etwas brennst, freuen wir uns auf dein Talent. Denn Talente sind bei uns immer willkommen und Leidenschaft kann ansteckend sein. So wachsen wir zusammen und teilen, was uns ausmacht.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Dein Standort: Niedernhall-Waldzimmern

Würth IT GmbH

Würthstr. 2

74676 Niedernhall-Waldzimmern

+49 7940 930-0

+49 7940 930-31000

[email protected]

https://www.wuerth-it.com

© Würth IT. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches