Associate Manager – Automotive & Digitalisierung (f/m/x)

About the Position

Wir suchen für unseren Kunden in München dich als Associate Manager – Automotive & Digitalisierung (f/m/x). In dieser Position gestaltest du spannende Projekte im Bereich Automotive und Digitalisierung, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung. Wenn du analytisches Denken, Projektmanagement-Skills und Begeisterung für digitale Transformationsprozesse mitbringst, bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Responsibilities

• Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)
• Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst und implementierst Lösungsansätze für Kunden im Top-Tier-Segment sowie in agilen Organisationen und aufstrebenden Unternehmen
• Datenanalyse: Du führst effektive Datenerhebung durch – von der Definition der Datenstruktur über Interpretation und Visualisierung bis hin zur Kommunikation und Ableitung von Schlussfolgerungen
• Recruiting-Tätigkeiten: Als Teil des Managementteams trägst du aktiv zur Gestaltung unserer Kultur und unseres Teams bei (bspw. durch die Durchführung von Interviews mit potentiellen Mitarbeiter:innen)
• Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Projektmitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe sowie Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind)
• Business Development: Du treibst aktiv Business Development Bemühungen voran (indem du Leads generierst und aktiv bei Ausschreibungsprozessen mitwirkst)

Requirements

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium
• Wachstumsorientierung: Neugier und Motivation zur täglichen Weiterentwicklung
• Berufserfahrung: 3-4 Jahre (oder 4-5 Jahre mit Bachelorabschluss) Berufserfahrung in der Managementberatung
• Brancheninteresse: Interesse an der Automobilbranche, technisches Verständnis und Begeisterung für Themen aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Produktion
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Monat innerhalb der DACH-Region
• Skills: Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägte zwischenmenschliche und Problemlösungskompetenzen sowie fundiertes Wissen im Projektmanagement
• Idealerweise erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise

We Offer

• Monatsbruttogehalt: 6.400 EUR (All-in, auf Vollzeitbasis), abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Buddy-Programm und ein umfassendes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start
• Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentlichem Best-Practice-Sharing innerhalb des Teams
• Regelmäßige Feedback-Sessions, offene Kommunikation und Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Digital by Design: Du arbeitest stets mit modernster Hard- und Software (iPhone & MS Surface)
• Jährlicher Performance-Bonus: Wähle zwischen bis zu 2 zusätzlichen Monatsgehältern oder 10 zusätzlichen Urlaubstagen
• ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf diverse Produkte & Services), Sportevents (inkl. Anmeldegebühr & Sportoutfit), Team- und Firmenveranstaltungen (reTreat, acc'sperience, acc'smas Party, Senior & Associate Manager Day)

About the Company

ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71

E: [email protected]

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.909 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.