GTHiring  - Global Talent Hiring logo

Auditor

GTHiring - Global Talent Hiring·Salary not specified

Primary stack

MS Excel

Nice to have's

ACCACPACRM1C8MEDOC

Job description

About the Position

Привіт, друже!

Ми шукаємо проактивного аудитора для нашого клієнта – аудиторської компанії, яка є членом міжнародної аудиторської мережі та здобула репутацію стабільного і надійного партнера, що спеціалізується в різних сферах, таких як будівництво та девелопмент, енергетика та логістика, HoReCa та ІТ, громадські організації та ін. Компанія входить до 4-го Реєстру аудиторів та суб’єктів аудиторської діяльності «Суб’єкти аудиторської діяльності, які мають право проводити обов’язковий аудит фінансової звітності підприємств, що становлять суспільний інтерес» та надає професійні послуги як українським, так і міжнародним компаніям з повним дотриманням міжнародних стандартів управління якістю і аудиту.

Responsibilities

  • Участь у завданнях з аудиту на етапі планування, виконання та його завершення;
  • Оцінка та аналіз ризиків діяльності компаній замовників;
  • Участь у переговорах з компаніями замовниками;
  • Робота в інформаційних системах з бухобліку та документообігу, які використовує компанія для фінансового аналізу діяльності компаній замовників;
  • Навички роботі у команді, повага до задач команди та командного духу;
  • Підтримка та навчання молодих фахівців компанії;
  • Періодичні відрядження по Україні – частина робіт виконується на території замовників (раз на місяць тривалістю до 1 тижня).

Requirements

  • Досвід роботи від 1-2 років на посаді аудитора або провідного бухгалтера, фінансиста управлінського обліку;
  • Вища освіта у напрямку бухобліку, фінансів, економіки та інформаційних технологій;
  • Знання бухгалтерського обліку, аудиту та економіки;
  • Досвід в галузі податкового законодавства та облікових стандартів П (С)БО та МСФЗ. Під час співбесіди готовність пройти письмове тестування та продемонструвати свою компетентність з цих питань;
  • Практичні навички роботи з фінансовими даними та використання аналітичних інструментів;
  • Практичні навички роботи з MS Excel на рівні формул, діаграм, pivot table. Вміння обробляти великі обсяги даних;
  • Комунікативні навички та здатність презентувати результати роботи;
  • Вміння швидко перемикатися між завданнями та працювати в режимі багатозадачності;
  • Здатність письмово вести професійну комунікацію англійською мовою;
  • Бажання працювати в команді.

Nice to Have

  • Отримана чи на етапі отримання професійна кваліфікація – ACCA, CPA, CIMA, CFA, DipIFR, CIA або будь-яка інша відповідна кваліфікація у сфері аудиту;
  • Початкові знання функціоналу хоча однієї CRM / WHM / ERP системи;
  • Знання програми 1С8 та MEDOC на рівні впевненого користувача (практикуючого бухгалтера).

We Offer

  • Офіційне працевлаштування, згідно КЗпП;
  • Можлива співпраця через ФОП, бухгалтерський супровід забезпечуємо;
  • Професійна освіта за рахунок компанії (здобуття професійних сертифікатів МСФЗ, аудит, фінанси);
  • Бонуси щомісяця за своєчасне і якісне проведення проектів з аудиту або консалтингу;
  • Щорічне зростання зарплати від 10 до 20%;
  • Щорічна відпустка 24 к. д. та лікарняні, згідно КЗпП;
  • Роботу з цікавими проектами в дружній команді.

Location

  • City: Kyiv
  • Country: Ukraine

Job Format

  • Format: office + hybrid

Language

  • English: Pre-Intermediate

Contact Us

Do you have questions about job vacancies? Contact us on Telegram or LinkedIn.

© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.

More at GTHiring - Global Talent Hiring

All 19 roles

Popular searches