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Ausbildung Fachinformatiker Daten- & Prozessanalyse (w/m/d) | 01.09.2027

OTTO·Salary not specified

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PythonSQLBashScalaClojure

Job description

About the Position

Ausbildung Fachinformatiker Daten- & Prozessanalyse (w/m/d) | 01.09.2027

Company: Otto GmbH & Co. KGaA

Location: Hamburg, DE

Employment Type: Vollzeit befristet

Start Date: 01.09.2027


About the Role

„Driven by data, inspired by our customers“ – das ist unsere Mission. Du möchtest hautnah an der Weiterentwicklung eines der größten E-Commerce Unternehmen Deutschlands mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig: Lerne verschiedene Tools und Teams in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern sowie Praxiseinsätzen kennen und verbessere stetig deine eigenen Fähigkeiten.

Als Fachinformatikerin für Daten- und Prozessanalyse entwickelst du die stark wachsenden, von Big Data getriebenen digitalen Produktions- und Geschäftsprozesse weiter und arbeitest immer am Puls der Zeit. Du lernst die Aufbereitung und Verarbeitung von Daten kennen, welche eine wichtige Grundlage bilden, um mit den richtigen Maßnahmen otto.de weiter voranzutreiben. Außerdem wirkst du an der Entwicklung von Services, Produkten und Werkzeugen mit, um die Arbeit mit Daten für unsere Fachbereiche und Datenspezialistinnen zu erleichtern und zu perfektionieren.


Responsibilities

  • In der Ausbildung als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse steigst du in die IT-Infrastruktur von otto.de ein und lernst das Programmieren sowie die Einführung und Anwendung von Software und Programmen.
  • Deine Einsätze finden in von dir ausgewählten Tech-Teams statt, in denen du individuell herausfinden kannst, welche Schwerpunkte dich begeistern und du im weiteren Verlauf deiner Ausbildung vertiefen möchtest, z. B. Data Engineering, Data Science, Artificial Intelligence (AI) oder Machine Learning.
  • Als fester Bestandteil der Teams arbeitest du hands-on an aktuellen Themen mit, kannst proaktiv deine Ideen einbringen und leistest so deinen Beitrag zum Erfolg von OTTO.
  • Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes begleiten dich Nachwuchsbetreuer*innen und das Early Career Development Team bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Dein Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2027, die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre und der theoretische Part findet in der Beruflichen Schule ITECH mit bilingualem (Deutsch/Englisch) Unterricht statt.

Requirements

  • Mindestens einen sehr guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
  • Erste Erfahrungen mit dem Programmieren
  • Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann sowie gute Englischkenntnisse
  • Spaß am analytischen Denken und an technischen Zusammenhängen
  • Teamplayer*in mit Spaß an selbstständiger und abwechslungsreicher Arbeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
  • Offenheit für AI-Tools

Nice to Have

  • Kenntnisse in Python, SQL, Bash, Scala und Clojure
  • Erfahrung mit Konfigurationssprachen wie Terraform

We Offer

  • Work-Life-Balance Hybrides arbeiten (mobil & im Büro), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage
  • Vergütung & Zusatzleistungen 1. Jahr: 1357 €, 2. Jahr: 1418 €, 3. Jahr: 1539 € pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, eigenes Notebook für die Dauer der Ausbildung
  • Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, umfangreiche Weiterbildung über die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, offene Feedbackkultur, persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam, Auslandsaufenthalte über Berufsschulen, individuelle Gestaltung der Einsatzplätze (innerhalb des Rahmenlehrplanes)
  • Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Mitwirkung in vielfältigen sozialen sowie gesellschaftlichen Engagements, Paketshop
  • Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

About the Company

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.


Application Process

  1. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
  2. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
  3. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  4. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

Genereller Hinweis: Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess immer individuell und persönlich. Deswegen kann der Prozess in Einzelfällen abweichen und soll lediglich als Orientierung dienen.

Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Im Anschluss prüfen wir deine Bewerbung schnellstmöglich. In der Regel kannst du innerhalb von zwei Wochen mit einer Rückmeldung rechnen. Finden wir dein Profil spannend, folgt meist ein erstes Video-Interview, in dem du über mögliche weitere Schritte informiert wirst. Generell gestalten wir unseren Bewerbungsprozess aber immer individuell und persönlich.


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