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Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

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Project ManagementTestNG

Job description

About the Position

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Minden

Vollzeit

Ausbildung/Trainee

betzemeier automotive software GmbH & Co. KG, ein führendes Softwareunternehmen im Autohandel, sucht engagierte Auszubildende für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und lernen Sie die spannende Welt der Softwareentwicklung und des IT-Systemmanagements kennen.

Responsibilities

  • Als Softwareentwickler lernen Sie das Konzipieren und Entwickeln kundenspezifischer Softwareanwendungen
  • Sie lernen Anwendungen zu testen und zu dokumentieren
  • Sie lernen Projekte zu planen und zu managen

Requirements

  • Sie haben Fachabitur oder Abitur
  • Sie haben Interesse an der Informatik sowie an komplexen IT-Systemen
  • Sie können logisch Denken und haben Spaß im Umgang mit Zahlen
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to Have

  • Bisherige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder IT

We Offer

  • Ein Team, dass sich um Sie kümmert
  • Gemeinsame Sportangebote und Gesundheitsprävention
  • Regelmäßige Events wie z. B. Grillnachmittage, Sommerfest oder Ausflüge
  • Wir sind engagiert, nicht nur, wenn es um unsere Produkte geht
  • Wir tun gemeinsam Gutes durch soziales Engagement

About the Company

betzemeier – das Softwareunternehmen mit Herz und Hightech-Vision

Seit über 35 Jahren treiben wir die Digitalisierung im Autohandel voran. Mehr als 125 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln unsere umfassenden Softwarelösungen, die Autohäuser spürbar nach vorne bringen.

Unsere Vision: Jedes Autohaus in Deutschland soll mit einer betzemeier-Lösung arbeiten. Denn wir glauben an den mittelständischen Kfz-Handel – und wir wollen ihn fit für die Zukunft machen.

© Betzemeier Automotive Software GmbH & Co KG. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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