Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Primary stack
Job description
About the Position
Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Hauzenberg
IT´S ALL ABOUT IT – Werde bei uns zum IT-Profi!
Die ACP ist ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland und Österreich mit rund 2.300 Mitarbeitern und über 50 Geschäftsstellen. Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen IT-Infrastrukturen.
Aber das Wichtigste für dich: Wir sind ein top Ausbildungsbetrieb, bei dem die Ausbildung einen hohen Stellenwert hat. Wir bilden mit Begeisterung unsere IT-Fachkräfte von morgen aus.
Überzeuge dich selbst und bewirb dich jetzt!
Einfach online bewerben!
Responsibilities
Als Auszubildender zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse unterstützt du uns durch:
- Analysieren und Optimieren wichtiger Prozesse und Daten
- Analysieren und Optimieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen in der Betriebs- und Produktionswirtschaft
- Analysieren von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
- Einleiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
- Anwenden von analytischen, statistischen und mathematischen Verfahren und Programmiersprachen
- Erstellen von Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs- und Datensicherungskonzepten
- Umsetzen von Datenschutz und Datensicherheit
- Beraten und Schulen von internen und externen Nutzern
- Durchlaufen unserer Abteilungen: Staging Center, Data Center, Networking, Security, Monitoring, digitale Prozesse
Requirements
Du überzeugst uns, wenn du:
- Einen erfolgreichen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife) hast
- Dich für IT auch im privaten Bereich begeisterst
- Ein gutes mathematisch-technisches Verständnis besitzt
- Gut mit Zahlen umgehen kannst
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten hast
- Zuverlässig und kommunikativ bist
- Leistungsbereit und flexibel bist
- Eigeninitiative zeigst
- Spaß am Lernen und Arbeiten im Team hast
- Im besten Fall bereits einen Führerschein Klasse B besitzt (keine Voraussetzung)
We Offer
- Überdurchschnittliches Azubigehalt
- 30 Tage Urlaub
- Welcome-Day: Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an
- Mentoring: Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte begleiten dich als Ansprechpartner während deiner Ausbildungszeit
- Ergonomisches Arbeiten: Höher verstellbare Schreibtische
- Attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Treueprämie, Gutscheinkarte, VWL-Zuschuss, ACP-Bekleidung, Rabattangebote, kostenloses Obst, Kaffee und Wasser, Gesundheitsmaßnahmen, Headhunting-Prämie u.v.m.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Nachhaltigkeit: Müllvermeidung, eigene Photovoltaikanlage, Bienenvolk am Firmengelände und Unterstützung der Bio-Landwirtschaft
- Arbeitsklima: Flache Hierarchien, toller Teamspirit, familiäre Arbeitsatmosphäre und eigenverantwortliches Arbeiten
- Perspektiven: Praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Events, interne News-Blogs, Tischkicker, Tischtennis, LAN-Partys u.v.m.
About the Company
ACP – das führende IT-Systemhaus in Bayern, wo Teamwork, Offenheit für Neues, unternehmerisches Denken sowie Wertschätzung und Respekt gelebt werden. Bist du bereit für Innovation und Fortschritt? Unser dynamisches und flexibles Team sucht Verstärkung – und das bist vielleicht genau Du!
Werde Teil der ACP-Familie, wo über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter täglich an sicheren und hochverfügbaren Lösungen und Services für unsere Kunden arbeiten. Unsere erfahrenen Consultants helfen Kunden dabei, Geschäftsprozesse durch innovative IT-Lösungen zu optimieren. Zudem bieten wir eine Auswahl an Ausbildungsmöglichkeiten mit langfristigen beruflichen Perspektiven.
Sei dabei, und gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft voller Möglichkeiten in der IT-Branche!
Dir gefällt, was Du siehst?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einfach online bewerben!
Contact Person:
Isolde Fesl
ACP IT Solutions AG
Brückenstraße 34
94051 Hauzenberg
Share us.
© Sws. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.