Ausbildung Industriekauffrau / -mann 2027 (m/w/d)

About the Position

Starte mit Viessmann Climate Solutions in deine #ausbildung

Als Industriekauffrau / -mann nimmst du in produzierenden Unternehmen eine wichtige zentrale Rolle ein und bist in fast allen Wirtschaftsbereichen gefragt. Durch den abwechslungsreichen und breiten Einblick entwickelst du dich zu einem wahren Allrounder.

Responsibilities

• Materialbeschaffung, Einkauf und Verkauf von Waren
• Ermittlung, Planung und Koordination des Personalbedarfs und -einsatzes
• Steuerung und Überwachung betrieblicher Abläufe und Geschäftsprozesse
• Kommunikation und Verhandlung mit Kunden und Lieferanten
• Übernahme von Aufgaben im Rechnungswesen: Buchführung, Prüfen von Zahlungsbelegen, Mahnwesen

Requirements

• Du hast einen guten Mittleren Bildungsabschluss, eine Fachhochschulreife oder eine allgemeine Hochschulreife in der Tasche
• In der Schule gelang es dir, schwere mathematische Aufgaben zu verstehen und zu lösen
• Du behältst immer den Überblick und sorgst dafür, dass du deine Aufgaben problemlos erledigst
• Im Austausch mit anderen Menschen gelingt es dir, deine Ansichten zu erläutern und diese zu vertreten

Details zur Ausbildung

• Standort: Allendorf (Eder)
• Start: August 2027
• Berufsschule: Hans-Viessmann-Schule, Frankenberg (https://www.viessmann-schule.de/)
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsvergütung:
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.223€
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.288€
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.376€
• Während deiner Ausbildung erhältst du einen finanziellen Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule

What We Offer

• Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung deiner physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant

About the Company

Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

#earlycareers

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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#Viessmann

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Company Culture

• Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
• Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
• Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Benefits

• Berufliche Entwicklung & ESP: Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
• Altersvorsorgeplan: Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
• Empfehlungsprogramm: Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
• EAP (Employee Assistance Programme): Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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Arbeitsort

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