About the Position

Starte mit Viessmann Climate Solutions in deine #ausbildung

Als Kauffrau / -mann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Außenhandel profitierst du von vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem tiefen Einblick in internationale Märkte und Handelsbeziehungen. Ein Höhepunkt deiner Ausbildung ist das bis zu drei Monate dauernde Auslandspraktikum.

Responsibilities

Planung und Überwachung von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen im In- und Ausland
Steuerung des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung
Abwicklung des Import- und Exportgeschäftes
Steuerung nationaler und internationaler betrieblicher Vorgänge
Teilnahme an einem mehrwöchigen Praktikum an einem globalen Viessmann Climate Solutions Standort

Requirements

Fach- oder allgemeine Hochschulreife
Interesse an neuen Sprachen und neuen Orten auf der Welt
Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Aufgaben problemlos zu erledigen
Fähigkeit, Ansichten zu erläutern und zu vertreten

We Offer

Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant

About the Company

Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

#earlycareers

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

#Viessmann

Culture

Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Benefits

Berufliche Entwicklung & ESP

Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

Altersvorsorgeplan

Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

Empfehlungsprogramm

Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

EAP (Employee Assistance Programme)

Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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EMEA & APAC US, Canada & Brasil

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Ausbildung Kauffrau / -mann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Außenhandel 2027 (m/w/d)

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