About the Position

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Für unseren Standort in Issum

Ausbildungsbeginn:

Oktober 2026
August 2027

Ausbildungsdauer:

3 Jahre (Verkürzung möglich)

Berufsschule:

Berufskolleg Geldern

Responsibilities

Du wirst im Laufe deiner Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) unterschiedliche Fachabteilungen bei VOORTMANN kennenlernen.

Du lernst z.B. …

im Finanz- und Rechnungswesen, wie Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeitet werden
in der Arbeitsvorbereitung, den Material- und Informationsfluss für Produktionsprozesse kennen
im Service, verschiedenste Anfragen unserer Kunden zu bearbeiten, Termine zu planen und zu überwachen
im Einkauf, das Kontrollieren der Lagerbestände und das Erfassen von Bestellungen

Nach Deiner Ausbildung kannst du mit Deinem Wissen in all unseren Abteilungsbereichen durchstarten!

Requirements

Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
Du arbeitest gerne im Team
Du bist engagiert, gewissenhaft und zuverlässig

VOORTMANN bietet Dir

Eine interessante und vielseitige Ausbildung in unterschiedlichen Fachabteilungen
Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Sehr gute Übernahmechancen, eine Verkürzung der Ausbildung ist bei guten schulischen/betrieblichen Leistungen möglich
Lernen für Klausuren und Abschlussprüfungen während Deiner Arbeitszeit

Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.231 €
1. Jahr: 1.311 €
1. Jahr: 1.384 €

About the Company

VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiterinnen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteigerin – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.

Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.

Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externen Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.

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Vivien Krüger

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