Aushilfe im Bereich Lager und Logistik (m/w/d)
Job description
Aushilfe im Bereich Lager und Logistik (m/w/d)
Bergfreundin Laura sucht Talente
Du möchtest etwas Geld für Dein nächstes Abenteuer dazu verdienen und interessierst Dich idealerweise für (Berg-)Sport? Dann werde Teil unseres Logistik-Teams. Wir suchen zuverlässige Aushilfen (m/w/d), die uns ab sofort für mindestens zwei Monate in Vollzeit unterstützen können. Der Arbeitsort ist unser Logistikzentrum in Ergenzingen bei Rottenburg.
Über die Position
Wir suchen engagierte Aushilfen, die gerne in einem dynamischen Team arbeiten und sich für Logistik und Lagerung interessieren. Die Position ist auf Vollzeitbasis für mindestens zwei Monate ausgelegt.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Lager- und Logistikarbeit
- Mitarbeit bei der Warenein- und -ausgangskontrolle
- Allgemeine Unterstützung des Logistik-Teams
Anforderungen
- Interesse an Logistik und Lagerung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Vollzeitarbeit
Wir bieten
- Eine spannende Tätigkeit im Bereich Lager und Logistik
- Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden
- Eine gute Gelegenheit, um etwas Geld für Dein nächstes Abenteuer zu verdienen
Über das Unternehmen
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Outdoor-Aktivitäten und Bergsport spezialisiert hat. Unser Logistikzentrum in Ergenzingen bei Rottenburg ist ein wichtiger Bestandteil unseres Betriebs.
Bewirb Dich jetzt!
Deine Bewerbung
Schritt 1: dein Profil
Schritt 2: dein Lebenslauf
Schritt 3: deine Uploads
Teile die Stelle mit Anderen
Anrede
Vorname
Nachname
Telefonnummer
Wie bist Du auf die Stelle aufmerksam geworden?
Ich habe die Datenschutzbestimmung zur Kenntnis genommen
Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck der weiteren Berücksichtigung und Kontaktaufnahme bei zukünftig passenden Stellenangeboten bis einschließlich 10/27/2027 gespeichert bleiben.
© Bergfreunde. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.