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About the Position

Backoffice Publicación RE

PRO / Real Estate · Barcelona

¡Hola!

En Housfy estamos redefiniendo el sector inmobiliario y buscamos al mejor talento para nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el Hiring y quieres dar el salto profesional en una empresa en crecimiento y un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, ¡sigue leyendo!

Responsibilities

  • Coordinar la recopilación de fotografías y subirlas al CRM
  • Asegurar que todos los datos del inmueble son correctos
  • Hacer la descripción del anuncio con soporte de IA
  • Pedir las notas simples y posterior revisión previo a la publicación
  • Identificar mejoras en el proceso de publicación
  • Coordinar todos los trámites administrativos vinculados a la publicación
  • Coordinar la red de fotógrafos para cumplir los tiempos

Requirements

  • CRM
  • IA
  • Atención al cliente
  • Coordinación
  • Gestión de fotógrafos

We Offer

  • Contrato Indefinido
  • Jornada completa
  • Cultura de Aprendizaje y formación continuada que te acompañará en cada etapa.
  • Trabajar en un ambiente colaborativo, dinámico e innovador, con apoyo de la mejor tecnología.
  • Potenciar tus habilidades en atención al cliente y ventas cruzadas.
  • Impacto real: Tu trabajo será clave para maximizar las visitas a nuestras propiedades y mejorar la experiencia de nuestros clientes.
  • Ubicación en Barcelona: Trabajo presencial en nuestras oficinas.

About the Company

Housfy está redefiniendo el sector inmobiliario y busca al mejor talento para su equipo de Recursos Humanos. Trabajamos en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, con una cultura colaborativa e innovadora.

Localización

Barcelona, Barcelona, España

Experience

1 Año de Experiencia

¿Te animas?

Si buscas un puesto donde tu impacto sea inmediato ¡este es tu lugar!

¡Estamos deseando conocerte!

© Housfy. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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