brand design intern

About the Position

Sei jetzt bei unserem 2-tägigen Brand Strategy Training dabei und werde zum Brand Frame®-Guide! Wir suchen einen Design-Praktikanten für ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum zur Unterstützung unserer Designprozesse (ein Nachweis von deiner Universität ist erforderlich).

Dauer: 6 Monate

Urlaubstage: 12

Home Office: 50/50

Vergütung: 500 EUR

Während deines Praktikums wirst du praktische Erfahrung in unseren Branding-Prozessen sammeln:

• Brand Design Audit
• Branding Moodboards
• Design Explorations
• Entwicklung von Brand Design Konzepten
  • Logo
  • Farben
  • Typografie
  • Visueller Stil / KI-generierte Bildsprache
  • Key Visuals
• Design Präsentationen
• Design Systeme / Brand Guidelines
• Implementierung
  • Web Design
  • Social Media
  • Print

Responsibilities

• Brand Design Audit
• Branding Moodboards
• Design Explorations
• Entwicklung von Brand Design Konzepten
  • Logo
  • Farben
  • Typografie
  • Visueller Stil / KI-generierte Bildsprache
  • Key Visuals
• Design Präsentationen
• Design Systeme / Brand Guidelines
• Implementierung
  • Web Design
  • Social Media
  • Print

Requirements

• Ein paar Semester oder ein erster Abschluss in visueller Kommunikation, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Mediendesign.
• Gute Kenntnisse in Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects
• Gute Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch (B2)
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse in Figma/Adobe XD sind von Vorteil
• Mediendesign-Hintergrund ist von Vorteil
• Du bist aufgeschlossen, praktisch und kommunikativ

Nice to Have

• Kenntnisse in Figma/Adobe XD
• Mediendesign-Hintergrund

We Offer

Du möchtest dich weiterentwickeln, und das tun wir auch. Wir helfen dir, neue Fähigkeiten, Fertigkeiten und Werkzeuge zu erlernen oder dein Wissen zu vertiefen. Wir bieten:

• Teamarbeit mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige 1-zu-1-Gespräche
• Teilnahme an Konferenzen und Design-Festivals wie Dutch Design Week, First Round, CXI
• Möglichkeit, ein Designstudio mitzugestalten
• Vorschlagssystem für Verbesserungen, z.B. neue Software
• Swapfiets

About the Company

Ein geräumiges Büro inmitten von Kreuzberg, aber in Berlin-Mitte

• Direkt am Engelbecken Park
• Gehweite zu Moritzplatz und SO36 mit vielen Mittagsoptionen
• Sehr guter Kaffee von unserer Bezzera Espressomaschine (Tee ist auch verfügbar)
• Kalte Getränke
• Tischtennisplatte

Unser Zweck: Menschen durch Design zusammenzubringen.

Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einem bestimmten Motiv heraus geschaffen haben, das über reinen Profit hinausgeht, und die sie nach ihren Werten und ihrer Einstellung gestalten und leiten. Unser Zweck ist es, dass sie die Menschen erreichen, die diese Einstellung teilen. Deshalb bemühen wir uns, die Markenpersönlichkeit mit unserem Design so gut wie möglich visuell zu übersetzen und greifbar zu machen.

• Dr. Birgit Joest

Mitbegründerin, Strategiedirektorin

• Maurits den Held

Mitbegründer, Kreativdirektor

• Marina Mengis

Leiterin Geschäftsentwicklung

• Lea Hampel

Strategisches Design

Who we work for

Wir arbeiten im Bereich des Markendesigns für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Gemeinschaft, Lifestyle und Technologie. Wir entwickeln konsequent Corporate Identities strategisch von innen heraus. Manchmal erwecken wir völlig neue Marken zum Leben, manchmal verfeinern wir ein bestehendes Profil und geben ihrer neuen Identität ein Gesicht. Bevor wir ein Projekt annehmen, betrachten wir vier für uns wichtige Pole: Inhalt und Design, Leidenschaft und Sicherheit.

What we do not do

• Unbezahlte Arbeit

Wir sind bereit, die berühmte Extrameile zu gehen – wenn sich beide Partner engagieren. Wir arbeiten jedoch nicht umsonst. Deshalb liefern wir keine Konzepte oder Designs als Teil unbezahlter Pitches. Wir beantworten gerne Fragen zu unserer Arbeit. Sprechen Sie mit uns.

• Unethische Projekte

Wir arbeiten nicht mit Kunden, deren Werte wir nicht teilen. Dazu gehören Unternehmen oder Institutionen, die Menschen, Tiere und die Umwelt nicht respektieren oder absichtlich schädigen oder respektlos behandeln, z.B. radikale, verfassungswidrige politische Organisationen, konventionelle Tierzucht oder die Rüstungsindustrie.

• Unfaire Behandlung

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind für uns ein hoher Wert. Dies gilt für jeden Mitarbeiter, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlichen oder geistigen Einschränkungen.

Apply

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit relevanten Arbeitsproben, Beginn als PDF-Datei an: [email protected]. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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