Business Analyst - Banque (H/F)

About the Position

Offre d’emploi : Business Analyst - Banque (H/F)

Lieu : Neuilly sur seine

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : CDI

Rémunération : 55-60k

Démarrage : Dès que possible

Secteur : Banque - Expérience bancaire obligatoire

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Business Analyst aura pour principales missions de :

• Participer à la définition des besoins en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.
• Rédiger, suivre et piloter les user stories tout au long des sprints, en cohérence avec la priorisation définie avec le Product Owner.
• Animer les séances d’affinage et participer activement aux cérémonies agiles, afin de contribuer à la dynamique d’équipe et de fluidifier la livraison des fonctionnalités.
• Tester les fonctionnalités livrées et analyser les anomalies détectées en production en lien avec l’équipe.
• Prioriser les correctifs avec le Product Owner et sensibiliser les membres de l’équipe aux enjeux de RUN.
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle.
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’équipe et des processus.
• Participer aux phases de cadrage, notamment aux activités de benchmark et aux études d’impact.

Responsibilities

• Participer à la définition des besoins en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.
• Rédiger, suivre et piloter les user stories tout au long des sprints.
• Animer les séances d’affinage et participer activement aux cérémonies agiles.
• Tester les fonctionnalités livrées et analyser les anomalies détectées en production.
• Prioriser les correctifs avec le Product Owner et sensibiliser les membres de l’équipe aux enjeux de RUN.
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle.
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’équipe et des processus.
• Participer aux phases de cadrage, notamment aux activités de benchmark et aux études d’impact.

Requirements

• Expérience significative en tant que Business Analyst en Banque (Risque de crédit, Carte, moyen de paiement,...)
• Bonne connaissance des méthodologies agiles et du delivery produit.
• Capacité à rédiger et formaliser des besoins fonctionnels de manière claire et structurée.
• Expérience en tests et validation fonctionnelle.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle et écoute active.
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
• Proactivité, dynamisme et sens de l’initiative.

We Offer

• Compétitif salaire entre 55-60k € par an.
• Hybride travail avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Stabilité avec un contrat CDI.
• Démarrage dès que possible.

About the Company

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])