Business Analyst Senior

About the Position

En tant que Business Analyst Senior, vous jouerez un rôle clé entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux, en contribuant à la compréhension des besoins, à leur formalisation et à leur mise en œuvre dans des solutions performantes et adaptées.

Des déplacements chez le client à Angers sont à prévoir 2 jours par semaine.

Responsibilities

• Analyse et recueil des besoins métiers : Animer des ateliers, identifier les attentes des parties prenantes et formaliser les besoins fonctionnels.
• Rédaction des livrables fonctionnels : Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptation.
• Accompagnement des équipes projets : Être l’interlocuteur privilégié entre les métiers, les équipes techniques et les autres acteurs du projet.
• Contribution aux phases de recette : Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles, accompagner les utilisateurs et assurer la conformité des solutions.
• Amélioration continue : Proposer des optimisations fonctionnelles et de processus afin d’améliorer la performance des solutions et la satisfaction utilisateur.

Requirements

• Compétences et savoir-faire attendus :

  • Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (SCRUM, KANBAN)
  • Expérience en méthodologies de test et outils associés, notamment HP / ALM
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, tant sur les aspects technologiques que processus
  • Capacité à travailler avec des prestataires, à cadrer et piloter leurs activités dans des contextes de TMA et/ou de forfait externe
  • Bonne connaissance des notions RGAA (accessibilité)

• Qualités personnelles :

  • Forte capacité au dialogue, à l’écoute et au sens du service
  • Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour des enjeux projet
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités

About the Company

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale!

Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation? Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l’avenir ? Rejoignez-nous!

We Offer

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

• Congés & RTT :

  • 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
  • 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
  • Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

• Santé & Bien-être :

  • Mutuelle premium (65 % pris en charge)
  • Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
  • Téléconsultation médicale gratuite
  • Prévoyance complète

• Mobilité :

  • Remboursement transport en commun à 50 %
  • Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

• Télétravail :

  • Dispositif en place depuis 2011
  • Indemnité mensuelle (15 € / mois)
  • Participation aux frais d'installation

• Tickets Restaurant :

  • 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

• Cooptation :

  • Prime de 500 € à 1500 €

• Vie d’entreprise :

  • Activités sociales & culturelles
  • Événements festifs d’équipe

• QVT :

  • 4 jours/ an de congé menstruel
  • Temps partiel sénior
  • Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
  • Prévention en santé mentale