Business Development Representative

About the Position

ビジネス開発担当者

Renesas JPは、ビジネス開発担当者を募集しています。ミュンヘン（ドイツ）でフルタイムの雇用を提供します。営業活動、プロジェクト実行、顧客エンゲージメントを通じて成長を推進する役割です。

Responsibilities

• 定義されたKPIを実行し、達成する
• コールアウトキャンペーン、データ更新などの専門プロジェクトを組織し実行し、顧客エンゲージメントを促進する
• 新規アカウントを資格付けし、Altiumの価値を創出し、確立する
• 複数のソースから作成および受信した販売リードを発見、レビュー、資格付けする
• 営業および技術チームメンバーと協力し、チームの目標を達成・超過する
• AltiumのSalesforce CRMデータベースにすべての営業関連活動の詳細かつ正確なメモを維持する
• Altiumの製品と技術、競合製品、業界トレンドについて知識を学び、維持する
• ビジネスの痛み/ニーズ、タイムライン、権限とプロジェクトチーム、予算、競合情報などを含む情報を収集して、新しいリード機会を開発する
• 顧客と見込み客が最も適したAltiumプラットフォームを見つけるのをサポートする

Requirements

• 英語、ドイツ語、スペイン語、フランス語に堪能
• ソフトウェア販売における最低2年以上の内部営業経験が強く望ましい
• 最低2年以上のSalesforce経験が強く望ましい
• PCBまたは組み込みソフトウェアの知識が高い望ましい
• 複数の優先事項を効果的かつ効率的に管理する能力
• 高い柔軟性と、動的な環境での変化に迅速に適応する能力
• 優れた組織力と時間管理スキルが必須
• 優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキルが必要。効果的かつ明確にコミュニケーションを取り、メッセージが理解されていることを確認する。効果的な情報の使用により影響力を得る。コミュニケーションを効果的に聴衆の情報ニーズに合わせてターゲティングする。
• 自主的で、徹底的で、情熱的で、明確なチームプレイヤーで、前向きな態度を持つこと

We Offer

• 30日の有給休暇 + クリスマスと大晦日の半日休暇
• 法定休暇に加えて追加の有給病欠日
• 15%の雇用者年金拠出
• 海外からのリモートワーク（年間最大30日）
• 年間€3,500の学習・開発予算 + LinkedIn Learning
• メンタルウェルビーイングサポート（専門心理士へのアクセス）
• 誕生日休暇 + 追加の会社の休日
• 持続可能な通勤のためのDeutschlandticket
• 現代的なオフィス特典（人間工学的セットアップ、スナック、飲み物、無料駐車場）

About the Company

Renesasは、目的「私たちの生活を楽にする」に導かれた組み込み半導体ソリューションプロバイダーです。組み込み処理の業界をリードする専門家として、比類のない品質とシステムレベルのノウハウを備え、自動車、産業、インフラ、IoT産業向けのスケーラブルで包括的な半導体ソリューションを提供するために進化しました。高性能コンピューティング、組み込み処理、アナログ＆コネクティビティ、電力など、最も幅広い製品ポートフォリオに基づいています。

Renesasは、21,000人以上の専門家からなる多様なチームを擁し、30カ国以上で事業を展開しています。デジタル化を通じてユーザー体験を向上させ、革新の新しい時代を切り開くために、私たちの境界を拡大し続けています。持続可能で電力効率の高いソリューションを設計・開発し、人々とコミュニティが明日繁栄するのを助け、「私たちの生活を楽にする」のです。

Renesasでは以下のことができます：

• キャリアを立ち上げ、前進する：4つの製品グループと様々な企業機能にわたる技術およびビジネスの役割で。ハードウェアとソフトウェアの能力を探索し、新しいことを試す機会があります。
• 真の影響を与える：革新的な製品とソリューションを開発し、グローバルな顧客の進化するニーズに応え、人々の生活をより楽で安全、そして安全にします。
• 柔軟で包括的な職場環境でパフォーマンスとウェルビーイングを最大化する：私たちの人を第一に考える文化とグローバルサポートシステム、リモートワークオプションと従業員リソースグループは、初日からあなたを卓越させるのに役立ちます。

成功を自分のものにし、自分の痕跡を残す準備はできましたか？

Renesasに参加しましょう。一緒に未来を形作る。

Renesas Electronicsは、法律で保護されている性別、人種、宗教、国籍、性別、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、年齢、性的指向、軍事状況、退役軍人状況、またはその他の基準に基づく差別のない、多様性と包括性を支援し、促進することに尽力する平等機会・積極的行動雇用主です。詳細については、多様性と包括性声明をお読みください。