Chef de Projet Data et/ou IA (Microsoft)

About the Position

Chef de Projet Data et/ou IA (Microsoft)

Levallois-Perret, IDF, France

Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients - des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants - dans leur transformation digitale avec Azure, la Data, l’IA, la sécurité et Microsoft 365. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes. ☁️

✨ Nos équipes grandissent et c’est le moment idéal pour nous rejoindre. Nous recherchons aujourd’hui un Chef de Projet Data et/ou IA (Microsoft) prêt(e) à mettre son expertise au service de projets d’envergure et à accompagner nos clients dans leur transformation cloud.

Responsibilities

Au quotidien, vous pourrez :

• Piloter des projets Data et/ou GenAI de bout en bout : planning, suivi, reporting, priorisation et coordination des équipes.
• Animer les rituels agiles : cérémonies Scrum, gestion du backlog, traitement des dépendances et amélioration continue.
• Cadrer les besoins : analyse fonctionnelle, formulation des usages, construction des user stories et définition de la vision produit.
• Coordonner les équipes techniques (Data Engineers, Data Analysts, AI Engineers, Architectes) et assurer la cohérence globale.
• Contribuer à la gouvernance Data : modèles, flux, qualité, sécurité, droits d’accès, documentation.
• Accompagner les cas d’usage IA : opportunités, scénarios RAG, agents IA, intégration dans les processus métier.
• Veiller à l’alignement entre les briques Azure / Fabric / Power BI et les besoins métier.
• Gérer les risques : anticipation, arbitrages, communication claire et adaptée.

Idéalement, réaliser un suivi technique opérationnel : vérifications SQL, profiling, validation de pipelines, contrôle de modèles Power BI ou d’un workflow Fabric/Microsoft Foundry.

Requirements

• Solide expérience en pilotage de projets Data, BI ou IA
• Compréhension des architectures et processus Data
• Connaissance de l’écosystème Microsoft (Azure, Fabric, Power BI, Microsoft Foundry /Azure OpenAI)
• Maîtrise des méthodologies agiles
• Sensibilité DevOps
• Aisance dans la communication et la coordination

Nice to Have

• Expérience avec Power BI, Microsoft Foundry, GitHub Copilot, M365 Copilot, Gemini

We Offer

• Le Cloud est votre terrain de jeu : Accédez à notre Azure PlayGround avec des crédits alloués. Testez les dernières architectures, cassez, reconstruisez et innovez sans peur du coût.
• L'IA dans votre boîte à outils : Équipement des meilleures licences (GitHub Copilot, M365 Copilot, Gemini) pour coder plus vite et mieux.
• Formation illimitée & Certifiante : Udemy Pro en accès libre et prise en charge à 100 % de vos certifications (Microsoft, Terraform, GitHub...).
• Une tribu d'experts : Communauté IA, Knowledge Sharing, Azure Workshops, Meetups... Vous êtes entouré d’experts reconnus qui sauront vous accompagner dans votre évolution.
• Des projets d'envergure : Travaillez sur des projets innovants et complexes qui impactent significativement les entreprises.
• Un collectif passionné : Participez à l’essor de notre pôle Data/IA via des projets internes de pointe, des REX techniques réguliers et une vie d'équipe rythmée par l'innovation.

About the Company

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Où réaliseriez-vous vos missions?

Chez nos clients grands comptes – dans la finance, le luxe, l’industrie, l’énergie ou le secteur public – qui mènent des projets de transformation autour de l'identité et de la cybersécurité cloud.

Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.