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Chef de Projet Data (H/F/NB)

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Project ManagementAgileDatadog

Job description

About the Position

Chef de Projet Data (H/F/NB)

#MakeDataMatter 👇

Qui sommes-nous?

Une success story dans la Data et le Digital!

Notre mission? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation. Notre expertise depuis plus de 25 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

  • Intelligence des données

    Business Intelligence, Big Data et Analytics, Intelligence Artificielle

  • Expérience numérique

    Conseil, Stratégie & Performance Digitales

  • Conseil en Management & Transformation

    Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets

Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN? Innover et entreprendre.

Pourquoi vous?

  • Passionné par la Data, vous avez des connaissances sur différents outils ;
  • Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet, avec des expériences significatives sur des projets en mode « forfait » et/ou d'envergure significative ;
  • Vous êtes également en mesure de des ateliers de cadrage de conduire participer au recueil des besoins d'aider à construire les projets pour nos clients;
  • Vous êtes capable de mettre en œuvre les différents projets méthodologies (Agile, Cycle en V)
  • A l'écoute des enjeux clients, vous êtes force de proposition et en capacité de les challenger pour le bon déroulement des projets
  • Vous avez participé à des activités d'avant-vente (préparation de la réponse à appel d'offre, chiffrage des projets livrables, soutenance…).

Responsibilities

  • Savoir gérer l'ensemble des projets dont vous avez la charge (organisation projet, communication, suivi plannings, gestion des risques, suivi des actions, suivi des charges et du reste à faire, suivi financier) ;
  • Intervenir en qualité de Chef de Projet sur les projets d'envergure (plusieurs centaines de jours hommes) de nos clients depuis les phases d'expression du besoin jusqu'au déploiement ;
  • Savoir faire l'interface entre les équipes techniques, l'AMOA et le métier ;
  • Gestion de projets agiles ;
  • Pilotage des projets ou missions dans tous les domaines de la DATA en mode forfait ou régie
  • Piloter réalisation et encadrer les équipes de pour garantir les jalons de vos projets
  • Accompagner les collaborateurs voulant évoluer vers des rôles de chef de projet

Requirements

  • Expérience en gestion de projet
  • Connaissances en Data
  • Expérience en méthodologies Agile

We Offer

  • Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts curieux et passionnés ;
  • Bénéficier d'un suivi et d'un management de proximité ;
  • Evoluer dans un environnement multiculturel et favoriser la mobilité internationale et le télétravail à hauteur de 2 jours par semaines ;
  • Vous formez via notre plateforme MyKLX, proposant un large catalogue de formations certifiantes ainsi que des accès aux plateformes éditeurs ;
  • Participer à l'animation d'une communauté, aux différents afterworks, …etc.
  • A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ;
  • Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

About the Company

Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler! Découvrez :

  • Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram.

Localisation: Levallois-Perret

Statut à distance: Hybride

Type de contrat: CDI

Contact: Sonia Abadi, Responsable de recrutement – Fonctions Support - Ressources Humaines, Juridique et Recrutement

© Keyrus. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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