Chief Engineer - Programa HSPN

About the Position

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.

📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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Responsibilities

• Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.
• Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.
• Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.
• Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
• Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.
• Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.
• Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.
• Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.
• Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.
• Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.

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Requirements

• Formación:
  • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.
• Experiencia mínima:
  • Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.
• Conocimientos técnicos:
  • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
  • Integración de sistemas multidisciplinares.
  • Gestión del ciclo de vida del producto.
  • Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
  • Gestión de configuración y control de cambios.
  • Gestión de riesgos técnicos.
  • Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
  • Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.
• Conocimientos funcionales valorables:
  • Programas de desarrollo de sistemas de defensa.
  • Procesos de revisión técnica y certificación.
  • Planificación y ejecución de programas complejos.
  • Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.
  • Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares).
  • Procesos de industrialización y producción.
• Competencias clave:
  • Liderazgo técnico e influencia organizativa.
  • Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
  • Visión global de producto y sistema.
  • Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
  • Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Idiomas:
  • Inglés alto imprescindible.

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We Offer

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.
• Innovación 🚀: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.
• Liderazgo 🤝: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.
• Entorno internacional 🌍: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.
• Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

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About the Company

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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