Sense Bank logo

Член Правління (Заступник Голови Правління) з питань юридичного напряму та роботи з непрацюючими активами

Sense Bank·Salary not specified

Primary stack

ComplianceLeadership

Job description

Член Правління (Заступник Голови Правління) з питань юридичного напряму та роботи з непрацюючими активами

м. Київ, вул. Велика Васильківська 100

Резюме та інші супровідні документи відповідно до умов оголошеного конкурсу надсилати виключно на електронну пошту - [email protected]

About the Position

Член Правління є посадовою особою Банку та входить до складу колегіального виконавчого органу – Правління Банку. В межах розподілу функціональних обов’язків відповідає за формування, реалізацію та нагляд за діяльністю юридичного напряму та напряму роботи з непрацюючими активами.

Член Правління забезпечує належний рівень правового супроводження діяльності Банку, організацію та ефективність процесів роботи з проблемною заборгованістю, дотримання регуляторних вимог, захист інтересів Банку в судових, виконавчих та інших правовідносинах, а також сприяє зміцненню фінансової стійкості та ділової репутації Банку як державної фінансової установи.

Responsibilities

  • Загальне керівництво та організація діяльності підпорядкованих структурних підрозділів, зокрема: Блоку «Юридичного напряму» (Юридичний департамент, Служба взаємодії з органами державної влади, Відділ зовнішніх перевірок); Блоку «По роботі з непрацюючими активами».
  • Оперативне вирішення комплексних та проблемних питань, що виникають між структурними підрозділами у процесі їх діяльності.
  • Забезпечення контролю питань правового забезпечення активних операцій, поточного бізнесу та адміністративно-господарської діяльності Банку.
  • Контроль за належним правовим супроводженням діяльності Банку та впровадженням змін, пов’язаних із перспективним законодавством, включно з аналізом регуляторних ініціатив та оцінкою їх впливу на діяльність Банку.
  • Організація та контроль проведення зовнішніх перевірок, а також забезпечення дотримання вимог Фонду гарантування вкладів фізичних осіб у частині ведення Реєстру учасників.
  • Відповідальність за реалізацію стратегії управління проблемними активами, виконання оперативного плану, моніторинг рівня та обсягу непрацюючих активів у цілому та у розрізі портфелів, оцінку їх впливу на достатність капіталу, а також контроль за розробленням та впровадженням системи раннього реагування.
  • Контроль за розробкою політики Банку щодо реструктуризації кредитів та стягнення проблемної заборгованості корпоративних клієнтів та реалізацією цієї політики.
  • Контроль за розробкою та впровадженням процесів і процедур стягнення боргів клієнтів роздрібного, малого та середнього бізнесу.
  • Контроль за стягненням заборгованості із залученням зовнішніх колекторських компаній, організацією та здійсненням роботи з проблемною заборгованістю за кредитними операціями Банку.
  • Контроль розробки, погодження та виконання бюджетів підрозділів, що мають самостійний статус.
  • Управління ризиками, що генеруються підпорядкованими підрозділами, забезпечення ефективності контрольних процедур та впровадження заходів щодо оперативного усунення недоліків.
  • Взаємодія з Національним банком України, регуляторними органами, органами державної та виконавчої влади в межах компетенції.
  • Участь у роботі колегіальних органів Банку, підготовка матеріалів та управлінської звітності для Правління та Наглядової ради.

Requirements

  • Повна вища освіта, що забезпечує належне виконання посадових обов’язків (магістр або спеціаліст).
  • Сукупний досвід роботи у банківському та/або фінансовому секторі не менше 8 років, у тому числі досвід роботи на керівних посадах рівня Board, Board-1 або C-level не менше 3-х років.
  • Здатність приймати управлінські рішення в умовах регуляторних обмежень і підвищеної уваги до питань проблемної заборгованості, а також забезпечувати баланс між бізнес-цілями, регуляторними вимогами та юридичними ризиками.
  • Наявність глибокої експертизи та управлінського досвіду, достатніх для ефективного виконання функцій Члена Правління з урахуванням стратегії Банку.
  • Практичний досвід управління юридичною функцією у фінансовій установі та/або процесами роботи з проблемною заборгованістю.
  • Розуміння логіки впливу непрацюючих активів на фінансовий результат, резерви та достатність капіталу, а також досвід роботи з аналітикою портфелів, показниками ефективності стягнення та контролем реалізації стратегій управління проблемними активами.
  • Досвід організації взаємодії з зовнішніми провайдерами, зокрема колекторськими компаніями, а також контролю якості їх роботи та дотримання вимог Банку і регулятора.
  • Досвід участі або супроводження міжнародних судових спорів.
  • Досвід ефективної взаємодії з Національним банком України, органами державної влади, правоохоронними органами, професійними асоціаціями та іншими зовнішніми стейкхолдерами з питань, що належать до компетенції юридичного напряму та роботи з непрацюючими активами.
  • Глибоке розуміння банківського законодавства України, нормативно-правових актів Національного банку України, законодавства у сфері судового, виконавчого та претензійного супроводження, а також правового регулювання процедур роботи з проблемною заборгованістю.
  • Відсутність реальних або потенційних конфліктів інтересів, що можуть зашкодити належному виконанню обов’язків.
  • Дотримання обмежень, визначених статтею 26 Закону України «Про запобігання корупції», статтями 39, 42 Закону України «Про банки і банківську діяльність» та статтею 65 Закону України «Про Національний банк України».
  • Високий рівень лідерських та комунікаційних компетенцій, досвід роботи в колегіальних органах управління.
  • Стратегічне та аналітичне мислення, системний підхід, орієнтація на результат та ефективність контрольних процесів у межах відповідальності.
  • Готовність працювати на умовах повної зайнятості та приділяти достатньо часу виконанню обов’язків Члена Правління.
  • Бездоганна ділова репутація, відсутність конфлікту інтересів та відповідність вимогам законодавства щодо професійної придатності керівників банків.
  • Вільне володіння українською мовою; англійська мова - на рівні, достатньому для професійної взаємодії з регуляторами та міжнародними партнерами.
  • Готовність до повної зайнятості на території України.

Ми використовуємо
cookie-файли
для покращення роботи сайту

Натискаючи “Погодитися”, ви даєте згоду на опрацювання персональних даних, які можуть бути отримані з cookie-файлів


---

### Additional Information

**Ми використовуємо
 cookie-файли
 для покращення роботи сайту**
 Натискаючи “Погодитися”, ви даєте згоду на опрацювання персональних даних, які можуть бути отримані з cookie-файлів

© Sense Bank. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Київ, Дніпро, Чернігів

Popular searches