Client Executive Partner - Energy & Utilities, Critical Infrastructure, Media, Transportation(m/w/d)

Über die Position

Client Executive Partner - Energy & Utilities, Critical Infrastructure, Media, Transportation (m/w/d)

Als Client Executive Partner sind Sie der bevollmächtigte Vertreter für ein oder mehrere strategische Kunden-Accounts in der Branche. In dieser Senior-Funktion tragen Sie die vollständige P&L-Verantwortung und agieren Sie als zentrale Ansprechperson sowie Repräsentant von Atos gegenüber dem Kunden.

Über Atos

Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Verantwortlichkeiten

• Leadership: Tiefes Verständnis des Kunden, seiner Ziele und Herausforderungen entwickeln; Account Teams führen und Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management fördern.
• Client Relationship Management: Rolle eines/r vertrauenswürdigen Beraters:in; Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level sowie zu allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisation. Zudem kontinuierliche Pflege und strategische Weiterentwicklung.
• Accountability: Verantwortung für den gesamten Account-Lebenszyklus: von der vertrieblichen Entwicklung über die Servicebereitstellung bis zur Umsetzung der Projekte.
• Strategisches Wachstum: Entwickeln und Umsetzen von Account-Plänen und Wachstumsstrategien; enge Zusammenarbeit mit Account Sales Executives und spezialisierten Vertriebsteams.
• Finanz- & Commercial Management: Volle P&L-Verantwortung, einschließlich präziser Umsatzprognosen und Cashflow-Management.
• Umgang mit Komplexität: Koordination von Atos- und Partner-Ressourcen, um komplexe Kundenanforderungen zu vereinfachen und Projekte erfolgreich zu positionieren.
• Innovation: Bekannte und unbekannte Kundenbedürfnisse identifizieren und in innovative Lösungen und neue Angebote übersetzen.
• Kundenzufriedenheit: Sicherstellung eines konstant hohen Zufriedenheitsniveaus.

Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung im Management von Stakeholdern auf C-Level.
• Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Team-Motivation.
• Unternehmerisches Denken und starke Verhandlungsfähigkeiten; ergebnisorientiert und pragmatisch.
• Erfahrung in der Projekt- und Programmdurchführung in Kundenumgebungen.
• Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Technologiethemen innerhalb der relevanten Branche.
• Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und Vertrauen aufzubauen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung, Ausdauer und Resilienz.

Nice to Have

• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Leadership Skills.
• Kommerzielles Verständnis.
• Präsentationsfähigkeiten.
• Narrative Building.
• Branchenkenntnis.
• Innovation.
• Markenstärkung.
• Stakeholder Management.
• People Management.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision auf erfolgreich abgeschlossene Verträge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Bewerben Sie sich jetzt!

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Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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