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Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Coach en Education Financière
- Location: Brussels – Fonsnylaan
- Type: Permanent
- Salary: €4206 - €7811
Responsibilities
En tant que Coach en Éducation Financière, vous jouerez un rôle clé dans la manière dont les connaissances sont partagées, appliquées et ancrées auprès de nos courtiers et collègues. Vous les accompagnerez et les soutiendrez dans le développement de la bonne approche, des méthodes d’apprentissage et des formats de travail permettant de comprendre et d’appliquer efficacement des matières financières et fiscales complexes dans leur pratique quotidienne.
- Vous aiderez les équipes et les courtiers à intégrer de manière structurelle les analyses de marché ainsi que les connaissances fiscales et financières dans leur fonctionnement commercial.
- Vous suivrez les tendances et évolutions du marché et, en collaboration avec des experts de contenu, vous les traduirez en parcours d’apprentissage, méthodologies de formation et formats éducatifs adaptés.
- Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe marketing et les parties prenantes pour développer et optimiser du contenu éducatif, des initiatives d’apprentissage et des outils de communication.
- Vous intervenez comme interlocuteur méthodologique dans le cadre de projets commerciaux, en veillant à l’impact d’apprentissage, à l’adoption et à l’applicabilité.
Requirements
- Titulaire d’un master (de préférence en Économie, Fiscalité, Comptabilité ou une discipline équivalente) ou expérience équivalente.
- Au moins 8 ans d’expérience pertinente dans un contexte financier, fiscal ou commercial.
- Solides compétences en coaching, communication et pédagogie.
- Expérience ou intérêt marqué pour les méthodes de formation, les parcours d’apprentissage et le transfert de connaissances.
- Compréhension du marché des courtiers et des processus commerciaux, et savoir comment l’apprentissage et le développement peuvent y créer une valeur ajoutée.
- Travail proactif, analytique et contribution à l’amélioration des méthodes et des approches.
- Expérience dans l’accompagnement d’équipes, l’animation d’ateliers ou d’initiatives d’apprentissage est un atout majeur.
We Offer
- Package salarial attractif
- Assurance groupe et hospitalisation
- Chèques-repas et écochèques
- 20 jours de vacances et 12 jours RTT
- Offre de formation diversifiée
- Onboarding étendu
- Workshops, coaching et sessions de bien-être
- Opportunités de mobilité interne
- Politique de télétravail flexible
About the Company
NN en Belgique
Nous faisons partie de NN Group, un assureur et gestionnaire d’actifs international. Présent dans 11 pays, notre groupe est en bonne santé financière. En Belgique, nous employons plus de 600 collaborateurs qui contribuent à la sérénité financière de plus de 1,2 million de clients. Nous sommes à leur service par l’intermédiaire de notre réseau de partenaires, à savoir des banques et courtiers. Un réseau qui ne cesse de s’étendre.
Our Values
Chez NN, nous aidons les gens à prendre soin de ce qui importe vraiment pour eux. Partant de nos valeurs-clés « Care, Clear, Commit », nous le faisons de façon attentionnée, transparente et engagée.
A Long and Happy Life
Quelles que soient les différences et l’unicité des personnes, tout le monde aspire à une vie longue et heureuse. Nous aidons nos clients à prendre soin de ce qui importe vraiment pour eux. En tant qu’assureur, nous les soutenons en leur offrant la protection financière requise aux moments les plus importants.
Diversity & Inclusion
Chez NN, nous misons sur la diversité & l’inclusion sur le lieu de travail. Nous sommes particulièrement fiers que nos ambassadeurs enthousiastes soient impatients de travailler sur des thèmes comme la diversité culturelle, l’égalité des genres et les jeunes professionnels. Nous cherchons ensemble à établir des liens, nous apprenons les uns des autres et nous nous inspirons mutuellement. Voilà notre objectif.
Volunteering
Votre bonheur, toute votre vie : telle est notre mission envers nos clients, partenaires, la société et nos collaborateurs. Une promesse que nous essayons de tenir par le biais de différentes initiatives. Dans le cadre de la Journée du Bonheur par exemple, nos collègues s’investissent jusqu’à 2 jours par an en tant que bénévoles pour une bonne cause. Ensemble, nous augmentons ainsi notre impact social.
Impatient(e) de nous rejoindre en tant que Coach Éducation Financière & Insights Marché?
Nous serons ravis de vous accueillir !
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