Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois

About the Position

Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) pour un contrat de 2 mois à la centrale de Shawinigan. Notre client est impliqué dans un projet à la centrale de Shawinigan et recherche actuellement un professionnel en SST possédant de l'expérience dans ce type d'environnement.

Responsibilities

• Assurer la conformité aux lois et règlements SST.
• Coordonner diverses activités en SST.
• Maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365.

Requirements

• Diplôme en santé et sécurité.
• 10 ou plus d'années d'expérience dans des environnements similaires.
• Connaissances du domaine de la construction.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements SST.
• Bonnes habiletés à communiquer efficacement.
• Posséder la carte ASP construction et un permis de conduire valide.
• Compétences technologiques pour saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365 (Teams, Outlook).

Nice to Have

• Désignation CoSS.
• Connaissances en Hydro Électrique.

We Offer

• Contrat de 2 mois.
• Travail sur site à la centrale de Shawinigan.
• Horaire : Lundi au jeudi, 10 heures par jour.

About the Company

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Additional Information

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.