Consultant Agile Transformation (w/m/d)

About the Position

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation dabei unterstützen, echte Veränderung zu leben, statt nur darüber zu reden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Consultant Agile Transformation (w/m/d) unterstützt Du unsere Kunden dabei, agile Arbeitsweisen und Organisationsformen nachhaltig zu etablieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Teams, Führung und Organisation, analysierst bestehende Strukturen und hilfst, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu adressieren. In deiner Rolle als Berater:in, Impulsgeber:in und Change-Unterstützer:in entwickelst du dich kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, Transformationen wirksam und messbar zu gestalten.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Responsibilities

Agile Transformation aktiv mitgestalten: Du begleitest Transformationsteams (z. B. LACE) sowie strategische Veränderungsvorhaben. Dabei unterstützt du bei Planung, Koordination und Umsetzung agiler Initiativen und sorgst für Orientierung, Alignment und Transparenz im Veränderungsprozess.
Zusammenarbeit & Agiles Mindset fördern: Du stärkst agile Denkweisen bei Teams und Führungskräften, hilfst Komplexität zu strukturieren. So förderst du Zusammenarbeit, Kommunikation und Vernetzung über Team- und Bereichsgrenzen hinweg.
Agile Steuerung & Portfolio-Support weiterentwickeln: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Agile PMOs, Lean Portfolio Management und agilen Governance-Modellen mit. Ziel ist es, strategische Ziele, Initiativen und operative Umsetzung sinnvoll zu verbinden und Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse zu unterstützen.
Outcome-Orientierung leben: Agilität ist für dich kein Selbstzweck. Du unterstützt Organisationen dabei, Wertströme zu analysieren und zu optimieren sowie Outcome-Orientierung zu verankern, um messbare und nachhaltige Mehrwerte zu erzielen – mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Kultur und Technologie.
Zukunft der Agilität mitgestalten: Auch intern bringst du dich proaktiv ein: in Communities, Initiativen oder durch den Austausch von Know-how und Erfahrungen. Gemeinsam entwickeln wir unsere Agile Practice kontinuierlich weiter.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar
Begeisterung für Organisationsentwicklung sowie Change Management Zusammenarbeit. Daneben sind erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc.) von Vorteil
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven schnell zu verstehen. Du kannst verschiedene Perspektiven schnell verstehen und Menschen für Veränderungen gewinnen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen greifbar zu machen sowie hohe Lernmotivation, Teamorientierung, Neugier und Spaß an dynamischen Umfeldern
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

We Offer

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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