Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Consultant eDiscovery (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Responsibilities

• Hands-on-Einstieg & Data Collection: Aktive Mitwirkung von Anfang an in eDiscovery-Mandaten, z. B. durch netzwerkbasierte Datensicherung (Microsoft 365, Fileshares) oder IT-forensische Endgerätesicherungen inkl. Dokumentation, Chain-of-Custody und Qualitätssicherung.
• Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks) sowie Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.
• Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit.
• GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) sowie Mitwirkung bei der Dokumentation und Validierung der Ergebnisse für eine gerichtsfeste Vorgehensweise.
• Fokuskompetenzen: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du entsprechend deiner Stärken Fokuskompetenzen. Das sind beispielsweise Digital Forensics, GenAI-Engineer, ServiceNow-Architekt, Analytics Specialist oder Operate Specialist.

Requirements

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gute Kenntnisse in SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien sowie eDiscovery-Tools / Plattformen (z. B. Relativity, NUIX Discover, OpenText eDiscovery, Reveal, Microsoft Purview, Google Vault) bilden deine fachliche Basis
• Praktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Fundiertes Verständnis für die Digitalisierung von Prozessen, beispielsweise mittels Low Code-Plattformen wie ServiceNow, Erfahrung mit einer oder mehreren ServiceNow-Anwendungen (bspw. Legal Service Delivery (LSD), Contract Management Pro, ITSM) sind von Vorteil
• Forensic Accounting fesselt dich manchmal mehr als die Suche nach Fakten in E-Mails, Chats und Dokumenten. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim Mandanten

Nice to Have

• Erfahrung mit einer oder mehreren ServiceNow-Anwendungen

We Offer

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

How to Apply

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact Information

• [email protected]
• +49 211 87724111