
Consultant - Technology Transformation - Power, Utilities & Resources (m/w/d)
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant – Technology Transformation – Power, Utilities & Resources (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Responsibilities
- Einsatzgebiet: Du berätst führende Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft (z.B. Netzbetreiber, Energieversorger, Stadtwerke) bei der digitalen Transformation.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Transformationsprogrammen und innovativen Technologielösungen.
- Verantwortung: Du übernimmst die Leitung von Teilprojekten, analysierst selbstständig bestehende Geschäftsprozesse und IT-Landschaften und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Zielbilder.
- Fachkompetenz: Du arbeitest in interdisziplinären Teams an Projekten und bringst deine Expertise in Themen wie Digitalisierung der Netzinfrastruktur und Prozesslandschaft, Umsetzung regulatorischer Anforderungen, Smart Grids oder Erarbeitung von Energiekonzepten ein.
- Teamarbeit: Du übernimmst in deinem Team interne Aufgaben zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Power, Utilities & Resources.
Requirements
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften.
- Du bringst erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika in der Unternehmensberatung oder in der Energiewirtschaft mit – z.B. bei Netzbetreibern, Energieversorgern oder anderen Unternehmen der Branche.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle in der Energiebranche.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem dynamischen Projektumfeld.
- Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen.
Nice to Have
- Critical Thinking
- Innovation
- Structured Approach
- Solution-Oriented
- Initiative
- Stakeholder Management
- Stakeholder Engagement
- Stakeholder Communication
- Stakeholder Collaboration
- Stakeholder Coordination
We Offer
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
About the Company
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
Mach mit uns den Unterschied!
Apply Now
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Für Fragen rund um Karrierethemen kannst du dich gerne an unser Team Talent Acquisition wenden:
- [email protected]
- +49 211 87724111
© Deloitte. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
The purpose of the USAID/UKAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:1. Improve health sector governance.2. Support the transformation of the healthcare financing model.3. Strengthen the health workforce.4. Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.5. Improve service delivery system at all levels.
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