Consultant(e) - Analyse et Gestion de Risques Cyber - Île-De-France

About the Position

Consultant(e) - Analyse et Gestion de Risques Cyber - Île-De-France

Intégré(e) à l’équipe Risque sur notre site de Paris, vous serez en charge de la réalisation d’analyses de risques stratégiques et à forte valeur ajoutée dans des contextes client variés (industrie, bancaire, ministères, aéronautique, etc.).

Responsibilities

• Être le point de contact client privilégié sur la mission
• Animer des ateliers de travail et de restitution
• Construire des arbres d’attaques et évaluer des niveaux de risques
• Organiser et piloter des missions, et être en charge de la gestion des charges et des délais
• Encadrer et promouvoir la montée en compétences des consultants en binôme avec vous
• Partager vos connaissances au sein de l’équipe
• Procéder à l'industrialisation et l'amélioration continue des activités d’analyse de risques
• Participer aux activités d’avant-vente (qualification des besoins, construction de la stratégie de réponse et chiffrage)

En tant que consultant(e) expérimenté(e) en cybersécurité, et en fonction de vos souhaits, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions au-delà du produit risque (Audit, Conformité, Gouvernance, Gestion de crise, etc.).

Requirements

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent
• Expérience de minimum de 5 ans dans des activités de GRC et de minimum 2 ans dans des activités d’analyse de risques
• Connaissance des systèmes d’information : réseau, système, architecture, cloud, virtualisation, modèle OSI, protocoles de communication, etc.
• Connaissances en cybersécurité : mécanismes de sécurité techniques et organisationnels, veille et connaissances de la menace, référentiels de sécurité (MITRE, NIST, ISO27K, RGPD, LPM, HDS, PCI-DSS, PDIS, PASSI)
• Connaissances en analyse et gestion du risque : expérience terrain, connaissance des méthodes, référentiels et outils : ISO27005, EBIOS 2010, EBIOS RM, FAIR, Egerie, Agile RM, Fence
• Posture du consultant(e) : autonomie, aisance à l’oral, capacités d’expression, esprit de synthèse, orientation client
• Compétences en management : planification, encadrement de consultants juniors, transfert de connaissances

We Offer

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

About the Company

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout
• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Sopra Steria est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements