Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Quelles nouvelles méthodologies et modèles de gouvernance pour la sécurité?

Rémunération: EUR 1500 - EUR 1800 - tous les mois

À propos du poste

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone, des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une volonté de générer un impact positif.

Le sujet du stage:

Face à l’évolution des menaces numériques et aux nouvelles réglementations, l’approche de la sécurité des SI dans les grandes organisations évolue et avec elle sa gouvernance. La transformation digitale et les nouvelles réglementations ont donné naissance à un ensemble de nouveautés, telles que de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux acteurs utilisant des technologies transformant la manière de délivrer la sécurité.

L’objectif du stage est d’identifier les évolutions de la gouvernance et des méthodologies liées à la sécurité chez nos clients et de renforcer l’expertise de Wavestone sur ce sujet.

Responsabilités

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants:

Panorama des activités sécurité et de leurs modalités de delivery actuelles au sein des clients du cabinet ;
Analyse des possibilités technologiques futures pouvant transformer la réalisation de certaines activités, ainsi que des compétences et des enjeux pour les atteindre ;
Étude des différentes méthodologies d’analyse de risques (EBIOS, FAIR…).

Qualifications

Compétences requises – Hard skills

Bases en Data, IA ou transformation digitale
Compréhension des cas d’usage IA en entreprise
Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models
Bases en analyse métier ou transformation des organisations
Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur

Compétences requises – Soft skills

Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
Esprit d’analyse et de structuration
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens du service
Intérêt pour la conduite du changement
Aisance à l’oral et à l’écrit

Ce que vous apportez

Must-have

Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale
Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier
Motivation pour découvrir le métier du conseil

Nice-to-have

Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA
Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation
Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet

Langues

Français : un niveau courant est requis pour ce poste
Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

À propos de l'entreprise

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une volonté de générer un impact positif.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Lieu du poste

Bureau de Nantes: 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

Processus de recrutement

Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement. Le processus se déroule en trois étapes:

Un échange téléphonique (15 min)
Un premier entretien RH (45 min)
Un entretien final, organisé les jeudis après-midi, avec des consultants experts.

Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026.

Les recrutements démarreront en août 2026.

Nos stages s’inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.

Diversité et inclusion

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Quelles nouvelles méthodologies et modèles de gouvernance pour la sécurité?

Job description