Consultor/a de Adopción y Gobernanza de IA
Job description
About the Position
¿Te apasiona el mundo de la transformación digital? ¿Disfrutas trabajando en equipo, tomando decisiones y super enfocado/a en resultados de alta calidad? ¡Hay espacio para innovar y crecer! Ofrecemos la posibilidad de que crezcas certificándote en Microsoft
En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un/a Consultor/a de Adopción y Gobernanza de IA.
Responsibilities
- Acompañar a clientes en la definición y evolución de estrategias de adopción y gobernanza de Microsoft Copilot.
- Relevar necesidades de negocio e identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial.
- Facilitar workshops, capacitaciones y sesiones de descubrimiento con usuarios y stakeholders.
- Medir resultados, generar recomendaciones y construir roadmaps de evolución.
- Coordinar iniciativas junto a especialistas de Microsoft 365, Seguridad, Power Platform y Copilot Studio según las necesidades de cada proyecto.
Requirements
- Experiencia de:
- Proyectos Microsoft 365.
- Conocimiento de Microsoft Copilot.
- Participación en iniciativas de adopción tecnológica.
- Experiencia trabajando con stakeholders de negocio.
- Capacidad para conducir workshops y reuniones ejecutivas.
We Offer
- Modalidad remota con opciones híbridas.
- Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar).
- Vacaciones Extendidas.
- Smartbudget.
- Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina.
- Certificaciones en Microsoft y desarrollo de carrera.
- Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial.
- Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional.
- Guardería.
- ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo
About the Company
¿Estás listx para crecer profesionalmente? Si crees que sos el perfil que buscamos, no dudes en enviar tu solicitud.
© Raona Enginyers, S.L. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.