Coordinador de Diseño de Programas de Grado - Posgrado
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
UTEC - Universidad de Ingeniería y Tecnología is seeking a Coordinador de Diseño de Programas de Grado - Posgrado to develop new academic offerings and manage curriculum design.
Responsibilities
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Diseño de nuevos productos de programas de grado
- Identificar oportunidades para la creación de nuevas maestrías, doctorados, menciones, concentraciones o modalidades.
- Definir el público objetivo, el problema que se atiende, la propuesta de valor, el perfil de ingreso y el de egreso.
- Diseñar la arquitectura académica del programa: competencias, líneas formativas, cursos, créditos, secuencia y experiencias integradoras.
- Coordinar con el equipo académico la elaboración de mallas curriculares, sumillas, resultados de aprendizaje y otros documentos académicos requeridos.
- Diseñar productos diferenciados según los segmentos: profesionales en desarrollo, líderes, alta gerencia e investigación.
- Incorporar certificaciones, proyectos aplicados, experiencias internacionales, investigación y vinculación con la industria cuando corresponda.
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Investigación y conceptualización del producto
- Analizar tendencias de mercado, nuevas ocupaciones, necesidades empresariales y la evolución de las disciplinas de ciencias, ingeniería y tecnología.
- Realizar un benchmarking de universidades nacionales e internacionales.
- Recoger información de socios estratégicos de la industria, empresas, egresados, postulantes, docentes, directores de programa y consejos consultivos.
- Traducir las necesidades identificadas en conceptos de producto y en propuestas académicas concretas.
- Formular la propuesta de valor y los principales diferenciadores del programa.
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Evaluación de viabilidad
- Trabajar con las áreas de experiencia, comercial, financiera y de operaciones para evaluar la demanda, el precio, el tamaño del mercado, la modalidad, la frecuencia de apertura y el punto de equilibrio.
- Identificar los recursos académicos necesarios: docentes, directores, coordinadores, laboratorios, plataformas y alianzas.
- Evaluar los riesgos académicos y operativos antes del lanzamiento.
- Preparar el caso de negocio y la recomendación de lanzamiento, modificación o cierre del producto.
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Desarrollo y aprobación académica
- Gestionar el proceso de desarrollo del producto desde la idea inicial hasta su aprobación institucional.
- Coordinar con directores académicos, especialistas disciplinares y docentes el diseño detallado del programa.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria y de los requerimientos de SUNEDU y otras entidades aplicables (acreditación).
- Elaborar o consolidar los expedientes de creación, modificación y actualización de programas.
- Dar seguimiento a las observaciones y acuerdos de los órganos de gobierno académico.
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Actualización del portafolio
- Revisar periódicamente la vigencia y la competitividad de los programas existentes.
- Proponer actualizaciones de la malla curricular, de los cursos, de los contenidos, de las modalidades y de las experiencias formativas.
- Analizar indicadores de matrícula, conversión, retención, satisfacción, empleabilidad y desempeño académico.
- Recomendar la continuidad, el rediseño, el reposicionamiento o la desactivación de productos.
- Mantener un roadmap de nuevos productos y de actualizaciones curriculares.
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Preparación para el lanzamiento
- Traducir el diseño académico en información clara para las áreas de gestión académica, experiencia, comercial, marketing, admisión y operaciones.
- Elaborar fichas maestras de producto que incluyan el público objetivo, los beneficios, las competencias, la estructura curricular, los diferenciadores y las salidas profesionales.
- Capacitar a los equipos comerciales en la propuesta de valor y el alcance académico del programa.
- Asegurar que el producto comunicado y comercializado corresponda al producto aprobado académicamente.
- Acompañar las primeras ediciones para identificar los ajustes necesarios.
Requirements
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Professional Background
- Profesional de ingeniería, ciencias, tecnología, educación, gestión o disciplinas afines.
- Maestría en educación superior, innovación, gestión, negocios, tecnología o similares (excluyente).
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Experience
- Experiencia mínima de tres años en diseño curricular, desarrollo de productos educativos, innovación académica o gestión de programas de posgrado.
- Experiencia en la creación o actualización de maestrías, doctorados o programas complejos.
- Experiencia trabajando con docentes, expertos disciplinares y líderes empresariales.
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Skills
- Conocimiento de metodologías de diseño curricular por competencias y resultados de aprendizaje.
- Conocimiento del mercado de la educación superior y de las tendencias de la formación profesional.
- Manejo de análisis de mercado, benchmarking y elaboración de casos de negocio.
- Conocimiento de la normativa universitaria y de los procesos de aprobación académica.
- Inglés avanzado (excluyente).
We Offer
- Salario acorde al mercado.
- EPS y Seguro oncológico cubierto al 100%.
- Plataforma de capacitación personalizada.
- Descuentos en más de 200 establecimientos.
- Oportunidad de aprender e involucrarte en distintos proyectos de UTEC.
About the Company
En UTEC formamos profesionales capaces de diseñar soluciones a los problemas del futuro a través de una metodología de aprendizaje diferente.
We invite you to be part of the UTEC community, a space where talent is enhanced and ideas are turned into action to leave a lasting impact. Here, you will be part of a team committed to building a better future for everyone.
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If you believe this is your role and the responsibilities described are what you are looking for, apply now!
We look forward to meeting you!
"En UTEC reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Garantizamos procesos de selección equitativos, basados en el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de origen, género, edad o discapacidad."
Category: Administrative Positions
Location: UTEC, Peru
Type of Employment: Full-time
Contact: Katherine Vasquez Galvez, Analista de Reclutamiento y Selección