
Creative Design Supervisor
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Design Human-Centered департаменту шукаємо Creative Design Supervisor.
Responsibilities
- організація щоденної роботи команди дизайнерів: розподіл задач, визначення пріоритетів та контроль завантаження команди;
- забезпечення своєчасного та якісного виконання задач відповідно до встановлених стандартів;
- проведення дизайн-рев'ю, надання конструктивного та своєчасного фідбеку, підтримка високої якості візуальних матеріалів;
- проведення регулярних 1:1 із командою, підтримка розвитку дизайнерів через наставництво, делегування та постановку нових викликів;
- виявлення ризиків, усунення операційних блокерів та своєчасна ескалація питань, що виходять за межі повноважень;
- координація роботи із суміжними командами та забезпечення прозорої комунікації щодо статусів і дедлайнів;
- контроль дотримання дизайн-стандартів, процесів і найкращих практик команди;
- участь у розвитку внутрішніх процесів, оптимізації підходів до роботи та підвищенні ефективності команди;
- особиста участь у виконанні дизайн-задач за потреби, без втрати фокусу на управлінні командою.
Requirements
- сильна експертиза у графічному дизайні;
- досвід управління командою дизайнерів;
- сильне концептуальне мислення та створення креативних рішень відповідно до бренд-позиціонування;
- вміння працювати з аналітикою та дизайн-гіпотезами;
- розуміння бізнес-цілей і продуктових KPI;
- досвід проведення дизайн-рев'ю та розвитку дизайнерів;
- вміння ефективно пріоритизувати задачі й керувати навантаженням команди;
- досвід побудови та вдосконалення дизайн-процесів і стандартів;
- відмінні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти зі стейкхолдерами;
- досвід використання AI-інструментів для оптимізації дизайн-процесів.
Nice to Have
- досвід роботи в iGaming;
- розуміння основ UX/UI;
- розуміння психології користувача, гейміфікації та поведінкових механік залучення.
We Offer
- командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
- позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
- можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
- сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
- відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
About the Company
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀
© UPSTARS. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Київ, Варшава (Польща)