INDIGO - Tech Recruiters logo

Customer Success Manager / Upsale

INDIGO - Tech Recruiters·Salary not specified

Primary stack

CommunicationSalesB2B

Nice to have's

experience in service companiesoutsourcingoutstaffingprofessional servicesbusinesses with complex B2B client interactions

Job description

Customer Success Manager / Upsale

Міжнародна сервісна компанія шукає Customer Success Manager / Upsale для розвитку наявних B2B-клієнтів, побудови стратегічних відносин, збільшення revenue та роботи з глобальними клієнтами.

Опубліковано: 21.06.2026

Про компанію

Наш клієнт - міжнародна сервісна компанія, яка працює з глобальними B2B-клієнтами та допомагає їм будувати й масштабувати операційні команди.

Компанія працює у швидкому, результатоорієнтованому середовищі, де важливі клієнтський фокус, ownership, швидкість ухвалення рішень і комерційне мислення.

Зараз компанія посилює Customer Success напрям і шукає досвідченого/досвідчену Customer Success Manager / Upsale, який/яка зможе не лише підтримувати клієнтські відносини, а й розвивати наявні акаунти через upsell та cross-sell.

Про роль

Це senior client-facing роль із сильним комерційним фокусом. Основний пріоритет - розвиток наявних клієнтів, збільшення revenue в акаунтах і побудова довгострокових стратегічних відносин.

Роль підійде людині, яка має sales-first mindset, вміє бачити можливості для росту всередині клієнтських акаунтів, не чекає запиту, а сама ініціює діалог, пропонує рішення та доводить їх до результату.

Важливо, що це не адміністративна Customer Success роль. Тут потрібна людина, яка мислить категоріями бізнес-розвитку, клієнтської цінності та revenue growth.

Основні задачі

  • Розвивати наявні клієнтські акаунти через upsell та cross-sell.
  • Будувати й підтримувати стратегічні відносини з клієнтськими стейкхолдерами, переважно на ринку США.
  • Виявляти нові можливості для росту всередині наявних акаунтів.
  • Працювати у тісній взаємодії з Delivery, Recruitment, Finance, HR та Sales командами.
  • Контролювати account health, клієнтську задоволеність, margin trends та ключові KPI.
  • Проактивно виявляти ризики в акаунтах і координувати рішення з внутрішніми командами.
  • Брати участь в onboarding нових клієнтів і стратегічних client review сесіях.
  • Бути senior escalation point у питаннях клієнтської задоволеності.
  • Підтримувати якісну передачу клієнтів від Sales до операційних команд.
  • Працювати з CRM, звітністю та аналітикою для відстеження динаміки акаунтів.

Кого шукаємо

Нам важлива людина з сильним B2B client-facing досвідом, яка вже працювала в ролях Customer Success Manager, Account Manager, Sales Manager, Client Partner або суміжних позиціях.

Ключові вимоги:

  • 4+ роки досвіду у B2B client-facing ролях.
  • Досвід upsell / cross-sell або розвитку revenue в наявних акаунтах.
  • Сильний customer-first підхід і вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами.
  • Sales-first mindset: орієнтація на закриття можливостей, а не лише підтримка акаунтів.
  • Досвід роботи зі складними клієнтськими відносинами.
  • Вміння працювати у швидкому, результатоорієнтованому середовищі.
  • Проактивна комунікація: готовність телефонувати, фолоуапити, швидко підключатися до вирішення питань.
  • Вміння аналізувати account health, ризики, маржинальність і можливості для росту.
  • Вільна письмова та усна англійська, оскільки основна взаємодія буде з міжнародними клієнтами.
  • Готовність до міжнародних бізнес-поїздок, зокрема до США.

Буде перевагою досвід у сервісних компаніях, аутсорсингу, аутстафінгу, professional services або інших бізнесах зі складною B2B клієнтською взаємодією.

Який mindset важливий

У цій ролі критично важлива не лише експертиза, а й спосіб мислення.

Ми шукаємо людину, яка:

  • мислить через клієнтську цінність і бізнес-результат;
  • бачить можливості для росту там, де інші бачать лише підтримку;
  • не ховається за процесами, а шукає рішення;
  • вміє працювати з високим рівнем відповідальності;
  • комфортно почувається у швидкому середовищі;
  • вміє комунікувати напряму, чітко й переконливо;
  • має амбіцію розвивати клієнтів і впливати на revenue.

Основні показники успіху

  • Зростання revenue в наявних акаунтах.
  • Успішний upsell та cross-sell.
  • Високий рівень клієнтської задоволеності.
  • Утримання та розвиток клієнтів.
  • Якісний onboarding нових клієнтів.
  • Сильна взаємодія з Delivery та іншими внутрішніми командами.

Формат роботи

Роль передбачає віддалену роботу в часовому поясі Європи, тісну взаємодію з міжнародними клієнтами та готовність до бізнес-поїздок.

Для цієї позиції важлива можливість подорожувати до США, тому наявність чинної візи США буде значною перевагою.

З вами на зв'язку

Марта Стопець

Обговорити вакансію

Sales

Україна

Remote

Англійська Advanced

Senior

© INDIGO - Tech Recruiters. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Ми, Indigo — Tech Recruiters, міжнародна рекрутингова агенція. Закриваємо складні вакансії від інженерів до топ-менеджерівУ цифрах. Команда — 10 профі. 18 років роботи, 1800+ закритих вакансій, 360 клієнтів у 26 країнах. У власній базі — 500 000 технічних талантів. 1000+ ІТ-рекрутерів і 100+ кар’єрних консультантів пройшли навчання в нашій академіїНаші цінності: Результат — Турбота — РозвитокНаша формула успіху: Людяність * ТехнологіїКоманда: топ-перформери, наполегливі в досягненні результату, любимо рекрутинг та професійні викликиПідходи: cмарт-сорсинг, data-driven рішенія, багато автоматизації та AI, довготривалі партнерства з Клієнтами та ТалантамиКлієнти: швидко зростаючі українські та міжнародні бізнеси тв сферах FinTech, Defence, Health, Cybersecurity, Climate, AI/Data, E-commerce, Creativity та суміжних сферахГеографія пошуку: глобально з фокусом на Україні 💛💙, Східній та Центральній Європі, Латинській Америці, США та Канаді

More at INDIGO - Tech Recruiters

All 18 roles

Popular searches