Desenvolvedor(a) Front-End II

Sobre a Posição

Desenvolvedor(a) Front-End II

Estamos à procura de um(a) Profissional com sólida experiência em Desenvolvimento Frontend com Angular Sênior (l3). Buscamos alguém hands-on, com foco em qualidade, boa comunicação e capacidade de atuar em ambientes ágeis, contribuindo tecnicamente com o time e com a evolução das aplicações. A posição envolve participação ativa nas decisões técnicas, integração com APIs e colaboração com times multidisciplinares para garantir a melhor experiência para o usuário.

Híbrido

Localização: Av. Brig. Faria Lima, 3477 - Itaim Bibi - São Paulo

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações frontend utilizando Angular, criando interfaces modernas, performáticas e escaláveis.
• Desenvolver e manter aplicações frontend em Angular.
• Criar interfaces responsivas, performáticas e reutilizáveis.
• Integrar aplicações com APIs REST.
• Garantir boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código.
• Participar de code reviews e definições técnicas.
• Atuar na melhoria contínua da arquitetura frontend.
• Trabalhar em conjunto com times de backend, produto, UX e QA.
• Identificar e corrigir bugs e problemas de performance.
• Participar das cerimônias ágeis e colaborar com o time.

Requisitos

• Experiência sólida com Angular.
• Conhecimento em TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
• Experiência com consumo de APIs REST.
• Conhecimento em componentização e arquitetura frontend.
• Familiaridade com versionamento Git.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Conhecimento em responsividade e boas práticas de UX/UI.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Perfil analítico e proativo.

Desejáveis / Diferencial

• Experiência com Angular Material.
• Conhecimento em RxJS e gerenciamento de estado.
• Experiência com testes frontend.
• Conhecimento em CI/CD.
• Familiaridade com Docker e cloud.
• Experiência com micro frontends.
• Vivência em ambientes de alta escala.

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

Sobre a Empresa

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT