Desenvolvimento Java Sênior - Segurança do Produto Cartão (Híbrido/SP)

Sobre a Posição

Estamos à procura de um Desenvolvedor Java Sênior para se juntar à nossa equipe de Segurança do Produto Cartão em Alphaville - Barueri, Brasil. O foco principal será na prevenção de fraudes em cartões de crédito e na implementação de arquiteturas escaláveis e seguras em nuvem.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento de aplicações voltadas à segurança do produto cartão
• Projetar e evoluir arquiteturas escaláveis (microserviços e cloud-native)
• Garantir a qualidade técnica das entregas (performance, segurança e escalabilidade)
• Atuar junto às equipes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade em AWS
• Apoiar e desenvolver o time técnico, promovendo excelência e boas práticas
• Trabalhar com ambientes distribuídos e arquiteturas modernas (containers e orquestração)

Requisitos

Experiência e Contexto

• Sólida experiência no mercado financeiro, preferencialmente com cartões e prevenção a fraudes
• Experiência em liderança técnica de times
• Vivência em desenvolvimento de arquiteturas de microserviços

Arquitetura e Desenvolvimento

• Forte domínio de arquitetura de software e design patterns
• Experiência com REST / RESTful APIs, API First, OpenAPI / Swagger e API Gateway
• Linguagens: Java (Spring Boot), Python, Node.js

Cloud e DevOps

• Experiência prática com AWS, incluindo EC2, S3, Lambda, API Gateway e Serverless Framework
• Experiência com Docker e Kubernetes (EKS, GKE ou AKS)
• Conhecimento em CI/CD com GitLab, Jenkins e SonarQube

Dados e Persistência

• Bancos relacionais: Oracle (diferencial), RDS
• Bancos NoSQL: MongoDB, DynamoDB, Redis

Metodologias

• Experiência com SCRUM, Kanban e ambientes ágeis

Diferenciais

• Certificações AWS
• Experiência com DevSecOps
• Infraestrutura como código (IaC)
• Governança de APIs
• Conhecimento em ML-Ops / Data Science aplicado

Sobre a Empresa

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. A diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro de nossa cultura, e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

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