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Developer Analyst - Híbrido (Sevilla) - Calidad

The Whiteam Consulting·€31,000 – €33,000

Primary stack

GitJenkinsSonarQubeJiraConfluenceSelenium

Job description

About the Position

En The Whiteam buscamos un/a Developer Analyst con experiencia en desarrollo software, integración continua y aseguramiento de la calidad. Formará parte de iniciativas orientadas a la automatización, el análisis de código y la mejora continua de los procesos de desarrollo en entornos ágiles y cloud.

Responsibilities

  • Software Development: Experience in software development.
  • Continuous Integration: Expertise in continuous integration.
  • Quality Assurance: Strong background in quality assurance.
  • Automation: Involvement in automation initiatives.
  • Code Analysis: Analysis of code and proposing alternatives.
  • Agile Methodology: Knowledge of agile methodologies.
  • Cloud Computing: Experience with cloud computing platforms like Azure and AWS.
  • Performance Testing: Design and analysis of performance tests using tools like JMeter.
  • Task Management: Use of tools like JIRA and Confluence for task and knowledge management.
  • AI in Development: Demonstrable experience in software development with AI support.

Requirements

  • Education: Grado universitario oficial.
  • Experience: Experiencia mínima de 6 años en el sector de las TIC sobre los servicios relacionados con Oficinas de Calidad.
  • Location: La posición requiere cierta presencialidad en Sevilla.
  • Technical Skills:
    • Conocimientos avanzados de Git, Maven, Jenkins y Sonarqube.
    • Diseño y mantenimiento de la Pipeline de Jenkins.
    • Manejo de Git. Conocimientos de Gitflow.
    • Experiencia en Sonarqube y en la utilización de sus plugins para el análisis de seguridad.
    • Conocimientos de buenas prácticas de programación para analizar código y proponer alternativas.
    • Conocimientos de metodología ágil.
    • Arquitectura de software orientada a automatización de pruebas (Selenium, Cucumber, Gherkins,...).
    • Diseño de pruebas de rendimiento. Análisis de sus resultados. Manejo de la herramienta JMeter.
    • Conocimiento de Cloud Computing (Azure, AWS,...).
    • Herramientas de gestión de tareas y del conocimiento: JIRA y Confluence.
    • Experiencia demostrable de desarrollo software con utilización de IA como soporte.

Nice to Have

  • PMP/Prince2

We Offer

  • Salary: 31.000 - 33.000€ SBA.
  • Freelance Rate: 210€/jornada.

About the Company

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

  • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
  • Tenemos 23 días de vacaciones al año.
  • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
  • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Work Environment

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

About The White Team

Fundada en 2012 por consultores experimentados The Whiteam nace como consultora tecnológica de calidad con una misión clara; ayudar a las compañías de todo el mundo a optimizar su rentabilidad empresarial a través de un uso eficiente de las tecnologías de la información.

© The Whiteam Consulting. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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