Développeur Backend Java Confirmé H/F

• Temps complet

À propos du poste

En tant que Développeur Backend Java Confirmé, vous interviendrez sur des projets de conception, de développement et d’évolution d’applications stratégiques pour l’un de nos clients basé à Brest. Vous contribuerez à la réalisation de solutions robustes, performantes et évolutives, tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la sécurité des développements réalisés.

Au sein d’équipes Agile pluridisciplinaires, vous participerez activement à l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception technique jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec les équipes front-end, les architectes, les experts techniques et les métiers afin de développer des solutions répondant aux besoins des utilisateurs et aux enjeux du client.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes en Java.
• Participer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques.
• Développer des APIs et services applicatifs robustes et évolutifs.
• Assurer l’intégration des développements avec les différentes applications du système d’information.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.
• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d’intégration.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des standards de développement.
• Accompagner et partager votre expertise avec les membres de l’équipe.
• Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

Qualifications

• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement backend Java.
• Excellente maîtrise du langage Java et de son écosystème.
• Expérience significative avec les frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate ou équivalents.
• Solide expérience dans le développement d’applications backend en environnement de production.
• Bonne maîtrise de la conception et de l’implémentation d’API REST.
• Connaissance des architectures applicatives modernes et des principes de conception logicielle.
• Expérience avec les bases de données relationnelles telles que PostgreSQL, MySQL ou équivalentes.
• Maîtrise des outils de gestion de versions tels que Git.
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Expérience des pratiques de qualité logicielle : tests unitaires, revues de code et intégration continue.
• Capacité à produire une documentation technique claire et maintenable.
• Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges avec les différentes parties prenantes.
• Une expérience d’accompagnement ou de mentorat de développeurs juniors serait appréciée.

Qualités personnelles

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les engagements.
• Force de proposition et orientation amélioration continue.
• Goût pour le partage de connaissances et l’accompagnement des équipes.

À propos de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Évolution professionnelle au sein d'Inetum

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies.
• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Avantages Inetum qui font la différence

✅ Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

💙 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

🚲 Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 50 %
• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

💰 Avantages financiers :

• Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
• Action logement (aide pour achat, travaux, location)

🏡 Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (15 € / mois)
• Participation aux frais d'installation

🍽 Tickets Restaurant :

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

🤝 Cooptation :

• Prime de 500 € à 1500 €

🎉 Vie d’entreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs d’équipe

🧘 QVT :

• 4 jours/ an de congé menstruel
• Temps partiel sénior
• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
• Prévention en santé mentale