
Directeur d’Agence – Facility Management - Industrie H/F
Job description
About the Position
Directeur d’Agence – Facility Management - Industrie H/F
- Type de contrat: CDI
- Localisation: Paris, France
- Type d'emploi: Temps complet
- Rémunération: EUR 80000 - EUR 104000 - annuel
About the Company
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte en Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
Responsibilities
Pilotage Opérationnel & Stratégique
- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et veiller à leur parfait déroulement.
- Assurer la performance financière et non financière de l'agence par le suivi rigoureux des indicateurs (KPIs) et la mise en œuvre de mesures correctives si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les services internes pour garantir l'alignement des opérations de l'agence avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Développement Commercial & Relation Client
- En lien avec la Direction Commerciale, participer à l'élaboration et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
- Représenter l'agence auprès des clients, des partenaires commerciaux et des parties prenantes externes.
- S’assurer du strict respect des engagements contractuels et de la satisfaction continue des clients.
Management & Ressources Humaines
- Diriger, animer et développer les équipes placées sous votre responsabilité en veillant à maintenir un excellent climat social.
- Fédérer les collaborateurs de l’agence afin de garantir l'atteinte des performances individuelles et collectives.
- Piloter les ressources humaines locales (recrutement, formation, évaluation des collaborateurs) en étroite collaboration avec la fonction RH.
Qualité, Sécurité & Conformité
- Garantir le respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) en faisant appliquer les réglementations et la politique SMI (Système de Management Intégré) de l’entreprise.
- Assurer la conformité aux règles éthiques et aux normes du groupe dans l’ensemble des opérations.
Requirements
- Formation: Formation supérieure ou autres
- Expérience: Expérience confirmée sur un poste similaire dans le milieu industriel / tertiaire particulièrement exigeante idéalement en multi-sites
- Compétences techniques: Connaissance des domaines techniques tels que le multitechniques / CVC / Facility Management / automatisme et maîtrise des différentes spécialités qui s'y rattachent.
- Compétences en communication: Excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)
Nice to Have
- Gestion d'un centre de profit
- Capacité à fédérer les équipes
- Communication
- Rigueur et organisation
We Offer
Un package de rémunération attractif
- Une rémunération totale comprise entre 80 000 & 104 000 k€ sur 13 mois incluant fixe & bonus
- Un véhicule de fonction avec carte carburant
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
- Au quotidien : Ticket Restaurant, avantages CSE
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
- L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
- Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
- La réactivité pour répondre rapidement au besoin
- La disponibilité et le sens du service au cœur de nos actions
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler!
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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